Na sociálnych sieťach sa často objavujú neformálne informácie o výberových konaniach úradu EPSO. Niektoré z nich môžu byť pravdivé, iné však nie. Je dôležité rozlišovať mýty od faktov. Cieľom tejto stránky je objasniť, čo je pravda, a pomôcť rozptýliť pochybnosti potenciálnych uchádzačov.

Mám bohaté odborné znalosti a skúsenosti, no aby som sa stal stálym úradníkom EÚ, musím súťažiť s desiatkami tisíc uchádzačov.

Je pravdou, že niektoré typy výberových konaní, ako napríklad výberové konania pre všeobecný profil v platovej triede AD 5, ale aj niektoré výberové konania v špecializovaných oblastiach, ako je ekonómia, právo a financie, môžu prilákať desaťtisíce občanov zo všetkých 27 členských štátov EÚ. V prípade špecializovanejších výberových konaní môže byť počet uchádzačov nižší z dôvodu požadovaného počtu rokov odbornej praxe, stále ich však budú tisícky. Potenciálni uchádzači by sa však nemali nechať odradiť. Kľúčom k dosiahnutiu dobrých výsledkov je príprava a na našom webovom sídle nájdete dôležité zdroje, ktoré vám s ňou pomôžu. Tu nájdete niekoľko užitočných odkazov:

•    Všeobecné a osobitné podmienky účasti
•    Výberové konanie 
•    Testy EPSO
•    Technické a IT požiadavky na online testovanie vykonávané novým poskytovateľom testov pre úrad EPSO
•    Čo robiť a čomu sa vyhnúť pri absolvovaní testov úradu EPSO 
•    Odporúčania zamestnancov úradu EPSO
•    Najčastejšie otázky 

Uchádzači, ktorí už pracujú pre inštitúcie EÚ, majú väčšiu šancu, že vo výberovom konaní uspejú.

V služobnom poriadku EÚ sa jasne vymedzuje právny rámec organizácie našich výberových konaní. Na výberových konaniach sa môžu zúčastniť všetci občania EÚ a nerozlišuje sa medzi externými a internými uchádzačmi (t. j. osobami, ktoré už pracujú pre verejnú službu EÚ), pretože akékoľvek uprednostňovanie interných uchádzačov by predstavovalo nerovnaké zaobchádzanie. Testy úradu EPSO sú okrem toho anonymné.
Všetci uchádzači absolvujú rovnocenné testy a pre všetkých platia rovnaké podmienky. Hoci uchádzači v rámci toho istého výberového konania nemajú rovnaké otázky, úroveň náročnosti jednotlivých testov je pre každého uchádzača identická, čím sa zaručuje rovnaké zaobchádzanie. Napríklad platnosť a spoľahlivosť súborov otázok s voliteľnými odpoveďami bola potvrdená judikatúrou Európskeho súdneho dvora. Súdny dvor takisto potvrdil, že tieto testy sú v súlade so zásadou spravodlivého a rovnakého zaobchádzania. 
Viac informácií o politike rovnakého zaobchádzania úradu EPSO.

Úrad EPSO používa online testy schopností uvažovania (verbálneho, numerického a abstraktného uvažovania) na zníženie počtu uchádzačov.  

Hlavným cieľom testov schopností uvažovania (verbálneho, numerického a abstraktného uvažovania), ktoré organizuje úrad EPSO, je zmerať kľúčové schopnosti v oblasti uvažovania u všetkých budúcich úradníkov EÚ, a nie znížiť počet uchádzačov. Tieto testy, ktoré vychádzajú z osvedčeného výskumu, majú najvyššiu prediktívnu hodnotu pri posudzovaní budúcich výkonov v zamestnaní (v porovnaní s čisto vedomostnými testami). Online testy zároveň umožňujú úradu EPSO efektívne testovať značný počet uchádzačov a uchádzačom poskytujú väčšiu flexibilitu, čo je v súlade s realitou súčasného digitalizovaného sveta. Tým sa celý testovací proces stáva „zelenší“ a prístupnejší pre prevažnú väčšinu uchádzačov bez ohľadu na to, kde sa nachádzajú.

V teste schopností verbálneho uvažovania som dosiahol/-la nízke bodové hodnotenie, a to aj napriek tomu, že som ho absolvoval/-a v materinskom jazyku.

Test verbálneho uvažovania nie je jazykový test, takže nízke hodnotenie neznamená nedostatočnú znalosť tohto jazyka. Test jednoducho meria schopnosti verbálneho uvažovania. Testy uvažovania zohrávajú pri hodnotení rozhodujúcu úlohu, pretože každodenná práca úradníkov EÚ vo veľkej miere závisí od ich schopnosti správne uvažovať a pochopiť zložité informácie. O úrovni náročnosti súborov otázok s voliteľnými odpoveďami rozhoduje pri každom výberovom konaní výberová komisia. Ich úroveň sa môže teda v jednotlivých výberových konaniach líšiť a uchádzači by preto nemali porovnávať svoje výsledky s výsledkami, ktoré dosiahli v iných výberových konaniach.

Kvalita prekladu testovacích otázok je v niektorých jazykoch lepšia než v iných.

Všetky testy a ich jednotlivé časti prekladajú profesionálni prekladatelia inštitúcií EÚ a predtým, než sa dostanú do testovacích centier, sú podrobené dôslednej kontrole kvality. Súbory otázok s voliteľnými odpoveďami prechádzajú pravidelnými kontrolami kvality (podľa jednotlivých jazykov, otázok atď.), aby sa odhalili prípadné problémy a vykonala zodpovedajúca náprava. Časti testu, voči ktorým vzniesli uchádzači námietky, preskúma výberová komisia a ak sa potvrdí, že sú chybné, neutralizujú sa všetkým uchádzačom, ktorí tieto otázky dostali, a následne sa odstránia zo zoznamu možných testovacích otázok pre budúcich uchádzačov. Počet otázok s voliteľnými odpoveďami, ktoré boli doteraz neutralizované, je naozaj veľmi nízky a pohybuje sa na úrovni od menej než 0,09 % až po 0,33 % celkového počtu otázok s voliteľnými odpoveďami, ktoré sú k dispozícii v databáze úradu EPSO. 
Na stránke Testy EPSO nájdete niekoľko vzorových testov v rôznych jazykoch pre rôzne profily.
Prečítajte si viac o neutralizácii položiek.
 

Moje výsledky v testoch pozostávajúcich zo súborov otázok s voliteľnými odpoveďami sa v jednotlivých výberových konaniach líšia!

To je úplne normálne. O úrovni náročnosti súborov otázok s voliteľnými odpoveďami rozhoduje totiž pri každom výberovom konaní príslušná výberová komisia. Ich úroveň sa môže teda v jednotlivých výberových konaniach líšiť a uchádzači by preto nemali porovnávať svoje výsledky s výsledkami, ktoré dosiahli v iných výberových konaniach. Hoci niektoré otázky môžu byť podobné alebo sa môžu dokonca opakovať, úrad EPSO má podľa odborníkov jednu z najväčších databáz svojho druhu na svete, ktorá obsahuje viac ako 80 000 otázok, preto je možné, že výsledky testov sa môžu v jednotlivých výberových konaniach líšiť.