Monilla sosiaalisen median tileillä on runsaasti epävirallisia uutisia EPSOn valintamenettelyistä. Jotkin niistä ovat totta, toiset taas ehkä eivät. On tärkeää erottaa faktat myyteistä. Tämän sivun tarkoituksena on tuoda mahdollisille hakijoille selkeyttä epävarmuuden keskelle.

Minulla on runsaasti työkokemusta. Siitä huolimatta minun on osallistuttava kilpailuun kymmenien tuhansien hakijoiden joukossa päästäkseni vakinaiseksi EU-virkamieheksi.

On totta, että useisiin kilpailuihin saattaa osallistua kymmeniä tuhansia ihmisiä kaikista EU:n 27 jäsenvaltiosta. Tällaisia kilpailuja ovat muun muassa ns. AD 5 -yleisvirkamieskilpailu sekä joidenkin erikoisalojen, kuten talous-, oikeus- ja rahoitusalan, kilpailut. Suurempaa erikoistumista vaativissa kilpailuissa edellytetty työkokemuksen määrä saattaa vähentää hakijoiden määrää, mutta silti puhutaan tuhansista hakijoista. Tämän ei kuitenkaan pidä antaa masentaa. Valmistautuminen parantaa menestymismahdollisuuksia, ja verkkosivuillamme on tärkeää materiaalia, jota voi hyödyntää valmistautumisessa. Tutustu esimerkiksi seuraaviin:

• Yleiset ja erityiset osallistumisedellytykset
• Valintamenettely 
• EPSOn kokeet
• Tietotekniset ja tekniset vaatimukset EPSOn uuden palveluntarjoajan toteuttamissa etäyhteydellä suoritettavissa kokeissa
• Vinkkejä ja varoituksia EPSOn kokeita varten
• EPSOn henkilöstön suositukset
• Usein kysytyt kysymykset 

EU:n toimielimissä jo työskentelevillä hakijoilla on paremmat mahdollisuudet läpäistä valintamenettely.

EU:n henkilöstösäännöissä määritellään selkeästi valintamenettelyjen järjestämisen oikeudelliset puitteet. Menettelyt ovat avoimia kaikille EU:n kansalaisille. Niissä ei tehdä eroa sisäisten (eli EU:n toimielinten palveluksessa työskentelevien) ja ulkopuolisten hakijoiden välillä, koska sisäisten hakijoiden suosiminen olisi selkeästi epäyhdenvertaista kohtelua. EPSOn kokeet ovat lisäksi anonyymeja.
Kaikki hakijat suorittavat samantasoiset kokeet, ja kaikkiin sovelletaan samoja osallistumisedellytyksiä. Vaikka samaan kilpailuun osallistuville hakijoille ei tehdäkään täsmälleen samoja kysymyksiä, yksittäisten kokeiden vaikeusaste on kaikilla osallistujilla sama. Siten varmistetaan yhdenvertainen kohtelu. Esimerkiksi monivalintakokeiden käyttökelpoisuus ja luotettavuus on vahvistettu EU:n tuomioistuimen oikeuskäytännössä. Tuomioistuin on myös vahvistanut, että kokeet ovat oikeudenmukaisen ja yhtäläisen kohtelun periaatteen mukaisia. 
Lue lisää EPSOn yhtäläisten mahdollisuuksien politiikasta.

EPSO käyttää verkossa tehtäviä (kielellistä, numeerista ja abstraktia) päättelykykyä mittaavia kokeita hakijoiden määrän vähentämiseen.

EPSOn järjestämillä (kielellistä, numeerista ja abstraktia) päättelykykyä mittaavilla kokeilla ei vain karsita hakijoita, vaan ennen muuta mitataan tulevien EU-virkamiesten päättelytaitoja. Tutkimusten mukaan tällaisten kokeiden avulla voidaan ennakoida työnhakijan suoriutumista tulevista työtehtävistä paremmin kuin pelkästään tietoja mittaavilla kokeilla. Lisäksi EPSO voi verkossa suoritettavien kokeiden ansiosta testata merkittävän määrän hakijoita tehokkaalla tavalla. Kokeisiin osallistuminen on näin ollen hakijoiden kannalta joustavampaa sekä digimaailman mukaista ja ”vihreämpää”. Kokeet ovat myös saavutettavampia valtaosalle hakijoista riippumatta siitä, missä he ovat.

Sain alhaiset pisteet kielellisen päättelykyvyn kokeesta, vaikka tein sen äidinkielelläni.

Kielellisen päättelyn koe ei ole kielikoe, joten alhainen pistemäärä ei tarkoita puutteellista kielitaitoa. Kokeella testataan ainoastaan kielellistä päättelykykyä. Päättelykykyä mittaavat kokeet ovat tärkeitä, sillä EU-virkamiehiltä vaaditaan hyvää päättelytaitoa ja kykyä ymmärtää monisyistä tietoa. Monivalintakokeiden vaikeustaso vaihtelee kilpailusta toiseen, sillä valintalautakunta päättää sopivasta tasosta aina kilpailukohtaisesti. Hakijan ei kannata vertailla eri valintamenettelyissä saamiaan tuloksia toisiinsa.

Koetehtävien käännökset ovat joillakin kielillä parempia kuin toisilla.

EU-toimielinten ammattikääntäjät kääntävät kaikki koetehtävät, ja käännösten laadunvalvonta on tarkkaa. Monivalintakokeiden laatua valvotaan (kielikohtaisesti ja kysymyskohtaisesti) säännöllisesti, jotta mahdolliset ongelmakohdat voidaan korjata. Valintalautakunta tutkii tapaukset, joista hakijat ovat valittaneet, ja jos kysymyksessä havaitaan virheitä, se mitätöidään kaikilta hakijoilta, joiden kokeissa sitä on käytetty. Kysymys myös poistetaan koekysymysten tietokannasta. Tähän mennessä mitätöityjä koekysymyksiä on ollut ainoastaan 0,09–0,33 prosenttia kaikista tietokannan koekysymyksistä. 
EPSOn kokeet -sivulla on eri profiilien esimerkkikokeita eri kielillä.
Kysymysten mitätöimisestä puolestaan on tietoa usein kysyttyihin kysymyksiin annetuissa vastauksissa.
 

Monivalintakokeissa saamani pistemäärät vaihtelevat kilpailusta toiseen.

Tämä on normaalia. On muistettava, että monivalintakokeiden vaikeustaso vaihtelee kilpailusta toiseen, sillä valintalautakunta päättää sopivasta tasosta aina kilpailukohtaisesti. Hakijan ei kannata vertailla eri kilpailuista saamiaan tuloksia toisiinsa. Jotkin kysymykset saattavat vaikuttaa samankaltaisilta tai jopa toistua, mutta tulosten vaihtelu kilpailusta toiseen on normaalia, sillä EPSOlla on alan asiantuntijoiden mukaan yksi maailman suurimmista tällaisista kysymystietokannoista (yli 80 000 kysymystä).