Rețelele sociale sunt pline de știri informale despre procedurile de selecție organizate de EPSO. Unele pot fi adevărate, altele false. Este important să separăm mitul de realitate. Am creat această pagină pentru a clarifica lucrurile și pentru a îndepărta îndoielile potențialilor candidați.

Am studii aprofundate și multă experiență profesională, dar pentru a deveni funcționar european titular trebuie să concurez cu zeci de mii de candidați.

Într-adevăr, unele concursuri precum concursurile generale pentru gradul AD5 sau chiar și unele concursuri în domenii specializate (ex. economie, drept și finanțe) pot atrage zeci de mii de candidați din toate cele 27 de state membre ale UE. În cazul unor concursuri în domenii mai specializate, numărul anilor de experiență profesională necesari pentru a candida poate însemna că vor fi mai puțini candidați, dar ei vor fi totuși de ordinul miilor. Dacă vreți să participați la concurs, nu vă lăsați descurajat de acest lucru. Puteți obține rezultate bune dacă vă pregătiți intens. Veți găsi pe site-ul EPSO resurse importante care vă pot ajuta în acest sens. Iată câteva linkuri utile:

•    Cerințe generale și specifice de eligibilitate
•    Despre selecție 
•    Testele EPSO
•    Cerințe tehnice și informatice pentru testarea online cu noul furnizor al EPSO
•    „Așa da, Așa nu” la testele EPSO 
•    Ce vă recomandă personalul EPSO
•    Întrebări și răspunsuri 

Candidații care lucrează deja pentru instituțiile UE au șanse mai mari de a reuși la procedura de selecție.

Statutul funcționarilor UE definește clar cadrul juridic pentru organizarea procedurilor noastre de selecție. Aceste proceduri sunt deschise tuturor cetățenilor UE și nu se face nicio distincție între candidații externi și cei interni (adică persoanele care lucrează deja pentru funcția publică a UE), întrucât acordarea unui punctaj suplimentar candidaților interni ar constitui un caz evident de tratament inegal. În plus, testele EPSO sunt anonime.
Toți candidații susțin teste echivalente și trebuie să îndeplinească aceleași criterii de eligibilitate. Chiar dacă întrebările nu sunt aceleași pentru toți candidații din cadrul aceluiași concurs, nivelul lor de dificultate este identic, ceea ce asigură egalitatea de tratament. Validitatea și fiabilitatea testelor-grilă, de exemplu, au fost confirmate de jurisprudența Curții de Justiție a Uniunii Europene. În plus, Curtea a confirmat că aceste teste respectă principiul egalității de tratament. 
Aflați mai multe despre politica EPSO în materie de egalitate de tratament.

EPSO utilizează testele online de raționament (verbal, numeric și abstract) pentru a reduce numărul de candidați.  

Obiectivul principal al testelor EPSO de raționament verbal, numeric și abstract este să măsoare principalele aptitudini de raționament ale tuturor viitorilor funcționari ai UE, nu să reducă numărul candidaților. Bazate pe date științifice consacrate, aceste teste estimează cel mai bine performanțele profesionale ulterioare (comparativ cu testele bazate strict pe cunoștințe). În același timp, testele online îi permit EPSO să testeze eficient un număr mare de candidați. Ele le oferă candidaților mai multă flexibilitate, în pas cu era digitalizării prin care trecem, făcând întregul proces de testare mai ecologic și mai accesibil pentru marea majoritate a candidaților, indiferent unde s-ar afla.

Am obținut un punctaj scăzut la testul de raționament verbal în ciuda faptului că l-am susținut în limba mea maternă.

Testul de raționament verbal nu este un test de limbă, deci dacă ați obținut un punctaj scăzut nu înseamnă că nu cunoașteți bine limba respectivă. Testul măsoară pur și simplu aptitudinile de raționament verbal. El joacă un rol deosebit de important în evaluare, deoarece activitatea zilnică a funcționarilor UE se bazează foarte mult pe capacitatea lor de a analiza și înțelege informații complexe. Nivelurile de dificultate ale testelor-grilă sunt hotărâte de comisia de evaluare a fiecărui concurs și, prin urmare, pot să difere de la un concurs la altul. Deci nu trebuie să comparați punctajele obținute în proceduri de selecție diferite.

Calitatea traducerii întrebărilor și răspunsurilor posibile este mai bună în unele limbi decât în altele.

Toate întrebările și răspunsurile posibile sunt traduse de traducători profesioniști din instituțiile UE și sunt supuse unui control de calitate riguros înainte de utilizare. Controlăm cu regularitate calitatea întrebărilor și răspunsurilor posibile din testele-grilă (limbă cu limbă, întrebare cu întrebare etc.), pentru a identifica orice eventuale probleme și pentru a le corecta. Întrebările contestate de candidați sunt verificate de comisia de evaluare și, dacă se confirmă că sunt eronate, sunt neutralizate pentru toți candidații care le-au primit și scoase de pe listă pentru candidații viitori. În realitate, numărul de întrebări care au fost neutralizate până în prezent este extrem de scăzut, variind între sub 0,09 % și 0,33% din totalul întrebărilor din testele-grilă aflate în baza de date a EPSO. 
Consultați câteva exemple de teste, în diferite limbi și pentru diverse profiluri, pe pagina Testele EPSO.
Aflați mai multe despre conceptul de „neutralizare a întrebărilor”.
 

Punctajele mele la testele-grilă variază de la un concurs la altul!

Nimic anormal. Este important să știți că nivelurile de dificultate ale testelor-grilă sunt hotărâte de comisia de evaluare a fiecărui concurs și, prin urmare, pot să difere de la un concurs la altul. Deci nu trebuie să comparați punctajele obținute în concursuri diferite. Deși unele întrebări/răspunsuri posibile pot părea similare sau pot chiar să reapară, țineți cont că EPSO deține în baza sa de date peste 80 000 de întrebări! Potrivit experților din domeniu, aceasta este una dintre cele mai mari colecții de acest tip din lume. Prin urmare, se poate ca punctajele să varieze de la un concurs la altul.