Pereiti į pagrindinį turinį
Europos Komisijos logotipas

EPSO testavimas

multiple choice tests

Europos personalo atrankos tarnybos (EPSO) organizuojamos atrankos procedūros apima serijas testų, kuriais vertinami darbui ES institucijose reikalingi pagrindiniai įgūdžiai. Visi kandidatai testus laiko tą pačią dieną ir tuo pačiu laiku, kaip nurodyta kiekvieno kandidato kvietime.

Šiame puslapyje pateikiami testų pavyzdžiai, padėsiantys jums susipažinti su testų formatais.
Atkreipkite dėmesį, kad šie pavyzdžiai nėra mokomoji medžiaga. EPSO nerengia parengiamųjų kursų ir nepalaiko jokių išorės leidinių ar mokymo paslaugų.

Daugiau informacijos apie vertinamus įgūdžius rasite Įgūdžių sistemoje.

Kai kurios ES valstybės narės gali siūlyti kandidatams paramą arba mokymus. Jei norite sužinoti, ar jūsų šalis siūlo tokias galimybes, kreipkitės tiesiogiai į atitinkamas valdžios institucijas. Jų duomenys pateikiami specialiame kontaktų sąraše.

Svarbu!
Prieš laikydami testą atidžiai peržiūrėkite internetinių testų techninius reikalavimus ir bendrąsias rekomendacijas.
Šių reikalavimų nesilaikymas gali sutrukdyti laikyti testą.

EPSO TESTAI. NUOLATINIŲ ES TARNAUTOJŲ KONKURSAI
EPSO TESTAI. SUTARTININKAI

For the Contract Staff selection procedures, candidates are required to take reasoning skills tests

These are multiple-choice questionnaires designed to assess verbal, numerical, and abstract reasoning skills, as follows:

  • Verbal reasoning: assesses your ability to think logically and understand verbal information.
  • Numerical reasoning: assesses your ability to think logically and interpret numerical data.
  • Abstract reasoning: assesses your ability to identify logical patterns and relationships between concepts, without relying on language, numbers, or spatial orientation.

Contract staff positions are divided into four Function Groups (FG I–IV), depending on the nature of the duties and the level of responsibility.

Try our sample tests for: