Molti account sui social diffondono notizie informali sulle procedure di selezione dell'EPSO. Alcune di queste sono vere, altre sono false, ed è importante riuscire a distinguere i miti dalla realtà. L'obiettivo di questa pagina è proprio quello di fare chiarezza e di risolvere i dubbi dei potenziali candidati.

Possiedo molte competenze professionali e ho una vasta esperienza lavorativa, ma per diventare funzionario permanente dell'UE devo competere con decine di migliaia di candidati.

Effettivamente diversi concorsi, come il cosiddetto "concorso per generalisti AD5", ma anche alcuni concorsi in settori specializzati, come economia, diritto e finanza, possono attirare decine di migliaia di cittadini provenienti da tutti i 27 Stati membri dell'UE. Nel caso di concorsi più specializzati, gli anni di esperienza professionale necessari per candidarsi possono determinare un numero minore di candidati, che però sarà sempre nell'ordine delle migliaia. Questo non dovrebbe tuttavia scoraggiare i potenziali candidati. Prepararsi è fondamentale per ottenere buoni risultati e sul nostro sito trovi risorse utili che possono aiutarti a prepararti in anticipo. Ecco alcuni link utili:

•    Requisiti generali e specifici di ammissibilità
•    Procedura di selezione
•    Test EPSO
•    Requisiti informatici e tecnici per i test online con il nuovo fornitore dell'EPSO
•    "Cosa fare e cosa non fare" - regole per i test dell'EPSO 
•  Raccomandazioni del personale EPSO
•    FAQ 

I candidati che lavorano già presso un'istituzione dell'UE hanno maggiori probabilità di superare una procedura di selezione.

Lo statuto dei funzionari dell'UE definisce chiaramente il quadro giuridico per l'organizzazione delle nostre procedure di selezione. Le procedure di selezione sono aperte a tutti i cittadini dell'UE e non viene fatta alcuna distinzione tra candidati interni (ossia persone che già lavorano per la funzione pubblica dell'UE) e candidati esterni, poiché qualsiasi forma di vantaggio concesso ai candidati interni costituirebbe un'inequivocabile disparità di trattamento. Inoltre i test dell'EPSO sono anonimi.
Tutti i candidati svolgono prove equivalenti e sono soggetti agli stessi criteri di ammissibilità. Nonostante i candidati di uno stesso concorso non siano confrontati a domande identiche, il livello di difficoltà dei singoli test presentati a ciascun candidato è lo stesso e garantisce pertanto la parità di trattamento. La validità e l'affidabilità dei test a scelta multipla, ad esempio, sono state corroborate dalla giurisprudenza della Corte di giustizia europea, che ne ha inoltre confermato la conformità al principio di trattamento equo e paritario. 
Per saperne di più sulla politica di parità di trattamento dell'EPSO.

L'EPSO utilizza test di ragionamento (verbale, numerico e astratto) online per ridurre il numero di candidati.

L'obiettivo principale dei test di ragionamento (verbale, numerico e astratto) dell'EPSO non è ridurre il numero di candidati, bensì misurare le capacità di ragionamento di base di tutti i futuri funzionari dell'UE. Secondo evidenze scientifiche consolidate, questi test hanno il più elevato valore predittivo delle prestazioni lavorative future (rispetto a prove basate esclusivamente sulle conoscenze). Al tempo stesso i test online consentono all'EPSO di esaminare un numero significativo di candidati in modo efficiente, offrendo loro maggiore flessibilità, in linea con il mondo digitalizzato di oggi, e rendendo l'intera procedura di esame più ecologica e più accessibile alla stragrande maggioranza dei candidati, ovunque si trovino.

Ho ottenuto un punteggio basso nel test di ragionamento verbale, nonostante l'abbia svolto nella mia lingua madre.

Il test di ragionamento verbale non è un test di lingua, per cui un punteggio basso non implica una scarsa competenza nella lingua in questione: il test punta semplicemente a misurare le capacità di ragionamento verbale. I test di ragionamento svolgono un ruolo fondamentale nella valutazione, in quanto le attività quotidiane dei funzionari dell'UE dipendono in larga misura dalla loro capacità di ragionare e di comprendere informazioni complesse. I livelli di difficoltà dei questionari a scelta multipla sono definiti dalla commissione giudicatrice di ciascun concorso e possono quindi variare da un concorso all'altro. Per questo motivo non è pertinente confrontare i punteggi ottenuti in diverse procedure di selezione.

La qualità della traduzione delle domande che compongono i test è migliore in alcune lingue piuttosto che in altre.

Le domande che compongono i test sono interamente tradotte da traduttori professionisti all'interno delle istituzioni dell'UE, con rigorosi controlli di qualità prima del loro utilizzo. Gli elementi dei questionari a scelta multipla sono sottoposti regolarmente a controlli di qualità (lingua per lingua, domanda per domanda ecc.) per individuare e correggere eventuali problemi. Le domande contestate dai candidati sono sottoposte a un riesame da parte della commissione giudicatrice: se si conferma un'inesattezza, le domande in questione sono neutralizzate per tutti i candidati a cui sono state somministrate ed eliminate dal bacino di quesiti dei test per i candidati futuri. Di fatto, il numero di quesiti neutralizzato finora è estremamente basso: tra lo 0,09% e lo 0,33% rispetto al totale delle domande a scelta multipla disponibile nel database dell'EPSO. 
Puoi trovare alcuni esempi di prove sulla pagina dei test EPSO.
Per saperne di più sul concetto di "neutralizzazione delle domande".
 

I miei punteggi nel questionario a scelta multipla variano da un concorso all'altro.

È del tutto normale. Bisogna ricordare che i livelli di difficoltà dei questionari a scelta multipla sono definiti dalla commissione giudicatrice di ciascun concorso e possono quindi variare da un concorso all'altro. Per questo motivo non è pertinente confrontare i punteggi ottenuti in concorsi diversi. Sebbene alcune domande possano sembrare simili o addirittura ripetersi, secondo gli esperti del settore il repertorio dell'EPSO, contenente oltre 80 000 quesiti, è uno dei maggiori al mondo ed è normale che si verifichino variazioni di punteggio tra un concorso e l'altro.