Atrankos procesas
Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) yra atsakinga už nuolatinių darbuotojų ir sutartininkų atranką.
Toliau galite perskaityti dviejų skirtingų atrankos procesų aprašymą, kaip teikti paraiškas ir kaip įsidarbinti.
Nuolatinių pareigūnų konkursų modelis
ES institucijos atrenka nuolatinius darbuotojus per EPSO rengiamus atvirus konkursus. Kiekvienam konkursui paskirta atrankos komisija atlieka...
CAST nuolatinės atrankos procedūra
Pagal CAST nuolatinės atrankos procedūrą ES institucijos, įstaigos ir agentūros gali įdarbinti sutartininkus dirbti įvairiose profesinėse srityse...
Kaip pateikti paraišką?
Šiame puslapyje paaiškinama, kokių paprastų veiksmų imtis, kad pateiktumėte paraišką užimti nuolatines ar laikinąsias pareigas ES valstybės tarnyboje...
Kaip įsidarbinti?
Įveikę atranką kandidatai įtraukiami į rezervo sąrašą, iš kurio visos ES institucijos juos gali įdarbinti tiesiogiai; iki šio rezervo sąrašo galiojimo...