Σε πολλούς λογαριασμούς στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης εμφανίζονται ανεπίσημες ειδήσεις οι οποίες αφορούν τις διαδικασίες επιλογής της EPSO. Ορισμένες από αυτές μπορεί να είναι αληθείς και άλλες μπορεί να είναι ψευδείς. Είναι σημαντικό να διακρίνουμε τους μύθους από τις αλήθειες. Η σελίδα αυτή έχει ως στόχο να αποσαφηνίσει τα παραπάνω, και να βοηθήσει τους υποψήφιους και τις υποψήφιες να ξεκαθαρίσουν τις αμφιβολίες τους.

Διαθέτω μεγάλη επαγγελματική εξειδίκευση και πείρα αλλά για να γίνω μόνιμος υπάλληλος της ΕΕ πρέπει να συναγωνιστώ με δεκάδες χιλιάδες άλλους υποψήφιους.

Πράγματι, αρκετοί διαγωνισμοί, όπως ο λεγόμενος διαγωνισμός «για μόνιμους υπαλλήλους γενικών καθηκόντων AD5», αλλά και ορισμένοι διαγωνισμοί σε εξειδικευμένους τομείς, όπως η οικονομία, το δίκαιο και τα οικονομικά, μπορούν να προσελκύσουν δεκάδες χιλιάδες πολίτες και από τα 27 κράτη μέλη της ΕΕ. Στην περίπτωση των ειδικών διαγωνισμών, ο αριθμός των ετών της επαγγελματικής πείρας η οποία απαιτείται για την υποβολή αίτησης μπορεί να οδηγήσει σε μικρότερο αριθμό υποψηφίων, αλλά ο αριθμός τους θα εξακολουθεί να ανέρχεται σε χιλιάδες. Ωστόσο, οι δυνητικοί υποψήφιοι και υποψήφιες δεν θα πρέπει να αποθαρρύνονται από αυτό. Η προετοιμασία είναι καίριας σημασίας για την επίτευξη καλών αποτελεσμάτων και στον ιστότοπό μας θα βρείτε σημαντικούς πόρους οι οποίοι θα σας βοηθήσουν να προετοιμαστείτε εκ των προτέρων. Ακολουθούν χρήσιμοι σύνδεσμοι:

•    Γενικές και ειδικές απαιτήσεις επιλεξιμότητας
•    Διαδικασία επιλογής 
•    Δοκιμασίες EPSO
•    Απαιτήσεις ΤΠ και τεχνικές απαιτήσεις για τις διαδικτυακές δοκιμασίες με τον νέο πάροχο της EPSO
•    Τα «πρέπει» και τα «δεν πρέπει» για τις δοκιμασίες EPSO 
•    Συστάσεις του προσωπικού της EPSO
•    Συχνές ερωτήσεις 

Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που εργάζονται ήδη στα θεσμικά όργανα της ΕΕ έχουν περισσότερες πιθανότητες επιτυχίας σε διαδικασία επιλογής.

Ο κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της ΕΕ θέτει ένα πολύ σαφές νομικό πλαίσιο για την οργάνωση των διαδικασιών επιλογής μας. Οι διαδικασίες επιλογής είναι ανοικτές σε όλους τους πολίτες της ΕΕ και δεν γίνεται διάκριση μεταξύ εσωτερικών (δηλαδή ατόμων που εργάζονται ήδη στη δημόσια διοίκηση της ΕΕ) και εξωτερικών υποψηφίων, καθώς η χορήγηση τυχόν επιπλέον μονάδων σε εσωτερικούς υποψηφίους θα συνιστούσε σαφώς άνιση μεταχείριση. Επίσης, οι δοκιμασίες της EPSO είναι ανώνυμες.
Όλοι οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες συμμετέχουν σε ισότιμες δοκιμασίες και ισχύουν τα ίδια κριτήρια επιλεξιμότητας για όλους και για όλες. Παρότι οι υποψήφιοι που συμμετέχουν στον ίδιο διαγωνισμό δεν λαμβάνουν τις ίδιες ερωτήσεις, το επίπεδο δυσκολίας κάθε δοκιμασίας είναι πανομοιότυπο για κάθε υποψήφιο και υποψήφια, εξασφαλίζοντας έτσι την ίση μεταχείριση. Η ισχύς και η αξιοπιστία των ερωτηματολογίων πολλαπλής επιλογής, για παράδειγμα, έχει επιβεβαιωθεί από τη νομολογία του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου. Επίσης, το Δικαστήριο έχει επιβεβαιώσει ότι αυτές οι δοκιμασίες είναι συνεπείς προς την αρχή της δίκαιης και ίσης μεταχείρισης. 
Μάθετε περισσότερα για την πολιτική ίσης μεταχείρισης που εφαρμόζει η EPSO.

Η EPSO χρησιμοποιεί διαδικτυακές δοκιμασίες δεξιοτήτων κατανόησης (κατανόησης κειμένου, ευχέρειας σε αριθμητικούς υπολογισμούς και κατανόησης αφηρημένων εννοιών) για να μειώσει τον αριθμό των υποψηφίων.

Κύριος στόχος των δοκιμασιών δεξιοτήτων κατανόησης της EPSO (κατανόησης κειμένου, ευχέρειας σε αριθμητικούς υπολογισμούς και κατανόησης αφηρημένων εννοιών) είναι η μέτρηση των βασικών ικανοτήτων συλλογιστικής για όλους τους μελλοντικούς υπαλλήλους της ΕΕ και όχι η μείωση του αριθμού των υποψηφίων. Αυτές οι δοκιμασίες βασίζονται σε τεκμηριωμένη έρευνα και αποτελούν το πλέον αξιόπιστο μέσο εκτίμησης των μελλοντικών επαγγελματικών επιδόσεων ενός υποψηφίου (σε σύγκριση με τις δοκιμασίες που έχουν αποκλειστικό γνώμονα τις γνώσεις). Ταυτόχρονα, οι διαδικτυακές δοκιμασίες επιτρέπουν στην EPSO να εξετάζει σημαντικό αριθμό υποψηφίων με αποδοτικό τρόπο, παρέχοντας στους υποψήφιους και τις υποψήφιες μεγαλύτερη ευελιξία, σε συμφωνία με τον σημερινό ψηφιοποιημένο κόσμο, καθιστώντας την όλη διαδικασία δοκιμασιών πιο οικολογική και πιο προσβάσιμη για τη συντριπτική πλειονότητα των υποψηφίων, οπουδήποτε και αν βρίσκονται.

Πέτυχα χαμηλή βαθμολογία στη δοκιμασία κατανόησης κειμένου, παρότι χρησιμοποιούσα τη μητρική μου γλώσσα.

Η δοκιμασία κατανόησης κειμένου δεν είναι γλωσσική δοκιμασία και επομένως δεν εξετάζει την επάρκεια στη συγκεκριμένη γλώσσα, αλλά τις δεξιότητες κατανόησης κειμένου. Η δοκιμασία αυτή είναι καθοριστικής σημασίας για την αξιολόγηση, δεδομένου ότι η καθημερινή εργασία των υπαλλήλων της ΕΕ εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την ικανότητά τους να προβαίνουν σε λογικούς συλλογισμούς και να κατανοούν σύνθετες πληροφορίες. Το επίπεδο δυσκολίας των ερωτηματολογίων πολλαπλής επιλογής αποφασίζεται από την εξεταστική επιτροπή κάθε διαγωνισμού και συνεπώς μπορεί να διαφέρει σε κάθε διαγωνισμό. Ως εκ τούτου, δεν πρέπει να γίνεται σύγκριση των βαθμολογιών που επιτυγχάνουν οι υποψήφιοι σε διαφορετικές διαδικασίες επιλογής.

Η ποιότητα της μετάφρασης των θεμάτων των δοκιμασιών είναι καλύτερη σε ορισμένες γλώσσες απ΄ ό,τι σε άλλες.

Όλα τα θέματα των δοκιμασιών μεταφράζονται από επαγγελματίες μεταφραστές των οργάνων της ΕΕ και υπόκεινται σε αυστηρό έλεγχο ποιότητας προτού χρησιμοποιηθούν. Ανά τακτά διαστήματα διεξάγονται ποιοτικοί έλεγχοι των ερωτηματολογίων πολλαπλής επιλογής (ανά γλώσσα, ανά ερώτηση κ.λπ.), προκειμένου να εντοπίζονται πιθανά προβλήματα και να διορθώνονται ανάλογα. Οι ερωτήσεις που αμφισβητούνται από τους υποψήφιους και τις υποψήφιες επανεξετάζονται από την εξεταστική επιτροπή και αν επιβεβαιωθεί ότι είναι προβληματικές θεωρούνται άκυρες και δεν λαμβάνονται υπόψη για το σύνολο των υποψήφιων που τις απάντησαν και διαγράφονται από την τράπεζα θεμάτων για τους μελλοντικούς υποψήφιους. Ωστόσο, μέχρι σήμερα, ο αριθμός των ερωτήσεων οι οποίες θεωρήθηκαν άκυρες είναι εξαιρετικά χαμηλός και κυμαίνεται από περίπου 0,09% έως 0,33% του συνολικού αριθμού ερωτήσεων πολλαπλής επιλογής που περιέχει η βάση δεδομένων της EPSO. 
Μπορείτε να αναζητήσετε ορισμένα δείγματα δοκιμασιών σε διαφορετικές γλώσσες για διάφορα προφίλ στη σελίδα Δοκιμασίες EPSO.
Μπορείτε να μάθετε περισσότερα γύρω από την έννοια «μη λήψη υπόψη της ερώτησης».
 

Οι βαθμολογίες μου στο ερωτηματολόγιο πολλαπλών επιλογών ποικίλλουν από τον ένα διαγωνισμό στον άλλο!

Είναι φυσιολογικό. Είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι το επίπεδο δυσκολίας των ερωτηματολογίων πολλαπλής επιλογής αποφασίζεται από την εξεταστική επιτροπή κάθε διαγωνισμού και συνεπώς μπορεί να διαφέρει από διαγωνισμό σε διαγωνισμό. Ως εκ τούτου, δεν πρέπει να γίνεται σύγκριση των βαθμολογιών που επιτυγχάνουν οι υποψήφιοι σε διαφορετικούς διαγωνισμούς. Ενώ ορισμένες ερωτήσεις μπορεί να είναι παρόμοιες ή ακόμη και να εμφανίζονται εκ νέου, με περισσότερες από 80 000 ερωτήσεις στη βάση δεδομένων της, η EPSO διαθέτει μία από τις μεγαλύτερες τράπεζες θεμάτων του είδους στον κόσμο, σύμφωνα με τους εμπειρογνώμονες του τομέα, και είναι γεγονός ότι υπάρχουν διαφορές βαθμολογίας από διαγωνισμό σε διαγωνισμό.