Sutartininkai atlieka svarbų vaidmenį remiant Europos Sąjungos institucijų, įstaigų ir agentūrų darbą.

Jie padeda atlikti laikinas administracines užduotis arba specializuotų sričių darbą, kuriam reikia papildomų įgūdžių.

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia sutartininkų atrankos procedūras, dar vadinamas CAST nuolatine atranka. CAST yra angliškų žodžių „Contract Agents Selection Tool“ (Sutartininkų atrankos priemonė) santrumpa, o „nuolatinė atranka“ reiškia, kad paraiškas galima teikti visą laiką, naudojantis nuolatinės registracijos sistema.

Atsiradus įdarbinimo poreikiams, ES institucijos, įstaigos ir agentūros atlieka paiešką EPSO sutartininkų duomenų bazėje ir atrenka geriausiai darbo reikalavimus atitinkančius kandidatus.
Tuomet atrinkti kandidatai kviečiami laikyti EPSO rengiamus kompiuterinius mąstymo testus.

Daugiau informacijos apie atrankos procesą
 

Pasirengę teikti paraišką?

Pasirinkite profilį, kuris geriausiai atitinka jūsų akademinę ir profesinę patirtį ir užsiregistruokite.

Atkreipkite dėmesį į tai, kad registracija dalyvauti atrankos procedūroje įdarbinimo negarantuoja. Taip tik užtikrinama, kad jūsų profilis bus įtrauktas į duomenų bazę, iš kurios ES institucijos, atsiradus laisvų darbo vietų, gali rinktis kandidatus.