Concours généraux pour personnel permanent
Les concours EPSO visent à établir des listes de réserve, c’est-à-dire des listes de lauréats à partir desquelles les institutions, organes et agences de l’Union européenne peuvent recruter du personnel lorsque des postes sont vacants.
Comment se porter candidat à un concours pour personnel permanent
- Sélectionnez dans la liste ci-dessous un concours qui correspond le mieux à votre profil, à vos qualifications et à votre expérience professionnelle.
- Lisez attentivement l’avis de concours
Assurez-vous de bien comprendre les critères d’admissibilité, les qualifications requises, les dates limites et les procédures de sélection. - Posez votre candidature par l’intermédiaire du Single Candidate Portal
- Cliquez sur «Soumettre sa candidature» sur la page du concours.
- Connectez-vous au moyen de votre compte EU Login.
- Si vous n’avez pas encore de compte, créez-en un avant de poursuivre.
- Remplissez soigneusement l’acte de candidature et soumettez-le avant la date limite.
Consultez les informations sur le processus de sélection d’EPSO pour vous assurer que vous êtes bien préparé(e) pour chaque étape.
| Fonction | Domain(s) | Grade | Institution/EU body | Location(s) | Deadline |
|---|---|---|---|---|---|
| Administrateurs dans le domaine de l’audit | Audit | AD 7 | Institutions de l’UE | Bruxelles (Belgique), Luxembourg (Luxembourg), Strasbourg (France) |