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Tests EPSO

multiple choice tests

Les concours et procédures de sélection d’EPSO consistent en une série de tests destinés à évaluer les compétences générales et spécifiques.

L’avis de concours est le seul document officiel fournissant des informations détaillées sur les tests précis utilisés par EPSO pour chaque concours. Tous les avis sont publiés au Journal officiel de l’Union européenne.

Cette page contient des exemples de tests EPSO afin d’aider les candidats potentiels à se familiariser avec leur format et leur contenu. Toutefois, il ne s’agit pas d’une ressource de formation destinée à préparer les candidats aux tests de sélection, car cela ne relève pas du mandat d’EPSO.

Veuillez noter que les candidats ne sont plus tenus de réserver leur période de test à l’avance. Ils sont désormais invités à passer leurs tests simultanément, à la date et à l’heure précisées dans leur convocation.

Nous vous encourageons également à consulter le cadre de compétences générales d’EPSO pour en savoir plus sur les compétences jugées essentielles pour exercer efficacement une fonction dans les institutions et organes de l’UE auxquels EPSO fournit des services. Certaines compétences sont évaluées par EPSO au cours de la phase de sélection, tandis que d’autres le sont par les différentes institutions au cours de la procédure de recrutement.

TESTS EPSO – CONCOURS POUR FONCTIONNAIRES PERMANENTS DE L'UE
TESTS EPSO – AGENTS CONTRACTUELS (PROCÉDURE CAST PERMANENTE)

Vous trouverez sur cette page quelques exemples de tests que les candidats peuvent devoir réussir lorsqu’ils participent à la procédure de sélection des agents contractuels/CAST permanente.

Tous ces tests seront réalisés sur ordinateur et en même temps au moyen de tests en ligne.

Tests de raisonnement:

Vous souhaitez aller plus loin? Essayez notre version longue des exemples de tests de raisonnement verbal, numérique et abstrait, disponible également sous forme de quiz:

 Vous pouvez également consulter une version accessible de ces exemples de tests.

Veuillez noter que ces exemples de tests ne sont disponibles actuellement qu’en anglais, français et allemand. En savoir plus sur les travaux en cours d’EPSO sur ce sujet.

Tests de compétences pour chaque profil

À l’heure actuelle, EPSO est uniquement responsable de l’organisation des tests de raisonnement, mais pas des tests de compétences. Les services recruteurs des institutions de l’UE ont adapté la procédure de sélection des agents contractuels en conséquence et tiennent leurs services compétents informés de la procédure applicable.