Vous trouverez sur cette page quelques exemples de tests que les candidats peuvent devoir réussir lorsqu’ils participent à la procédure de sélection des agents contractuels/CAST permanente.
Tous ces tests seront réalisés sur ordinateur et en même temps au moyen de tests surveillés à distance. Veuillez lire notre note d’information sur l’équipement informatique requis pour les tests surveillés à distance.
Tests de raisonnement:
- Verbal (évalue votre capacité à raisonner et à comprendre des informations de nature verbale et numérique).
- Numérique (évalue votre capacité à raisonner et à comprendre des informations de nature numérique).
- Abstrait (évalue votre capacité à raisonner et à comprendre les relations entre des concepts qui ne comportent pas d’éléments linguistiques, spatiaux ou numériques).
Tests de raisonnement pour les GF I, II et III (CAST P)
Tests de raisonnement pour les GF IV (CAST P)
Tests de compétences pour chaque profil
Dans l’attente d'ajustements du système de tests, EPSO sera uniquement responsable de l’organisation des tests de raisonnement, mais pas de celle des tests de compétences. Les services recruteurs des institutions de l’UE adapteront la procédure de sélection des agents contractuels en conséquence et tiendront leurs services compétents informés de la procédure applicable.