Моля, имайте предвид, че EPSO няма да предаде каквато и да е информация за вашето увреждане и специфични нужди на набиращите персонал отдели, за да спази изискванията за поверителност на данните и недискриминация. 

Ако имате увреждане или заболяване, което налага специални мерки, или имате специфични нужди, трябва пряко да уведомите бъдещия си работодател, след като бъдете нает/а на работа. 

 Вижте информация за позитивни мерки, предприемани от някои работодатели, на следната страница: Програми за позитивни мерки