Премини към основното съдържание
Лого на Европейската комисия

Имам увреждане или медицинско състояние, поради което са необходими специални мерки по отношение на моето офис оборудване и/или работна среда. Към кого да се обърна?

Please note that EPSO will not pass on any information regarding your disability and specific needs to recruiting departments, in order to respect data confidentiality and non-discrimination. 

If you have a disability or a medical condition that requires adjustments or have some specific needs, you must inform your future employer directly once you are recruited. 

 You will find information about positive action put forward by certain employers on this page: Positive action programmes