Pamiętaj o tym, że aby zapewnić poufność danych i brak dyskryminacji, EPSO nie przekaże departamentom rekrutującym pracowników żadnych informacji na temat Twojej niepełnosprawności ani szczególnych potrzeb.

Jeśli ze względu na niepełnosprawność lub stan zdrowia potrzebujesz dostosowania biura lub masz inne szczególne potrzeby, poinformuj o tym bezpośrednio przyszłego pracodawcę, kiedy już zostaniesz zatrudniony/-a.

Jeśli chciałbyś/chciałabyś otrzymywać informacje o wszelkich pozytywnych działaniach podejmowanych przez niektórych pracodawców z myślą o osobach niepełnosprawnych, zaznacz odpowiednie pole na swoim koncie EPSO. W takim przypadku rekrutującym departamentom zostaną przekazane jedynie Twoje imię i nazwisko oraz adres e-mail.