For at sikre datafortrolighed og undgå forskelsbehandling videregiver EPSO ikke oplysninger om handicap og særlige behov til de ansættende afdelinger. 

Hvis du på grund af et handicap eller sygdom har behov for tilpasninger eller har andre særlige behov, skal du oplyse din kommende arbejdsgiver om det direkte, når du er blevet ansat. 

 Du kan finde oplysninger om positiv særbehandling fra visse arbejdsgivere på denne side: Programmer for positiv særbehandling