Σημειώστε ότι η EPSO δεν θα κοινοποιήσει στις υπηρεσίες πρόσληψης καμία πληροφορία σχετικά με την αναπηρία και τις ειδικές ανάγκες σας, τηρώντας τους κανόνες περί προστασίας των προσωπικών δεδομένων και της μη διακριτικής μεταχείρισης. 

Αν χρειάζεστε προσαρμογές λόγω αναπηρίας ή προβλήματος υγείας ή αν έχετε ειδικές ανάγκες, πρέπει να ενημερώσετε απευθείας τον μελλοντικό σας εργοδότη αφού προσληφθείτε. 

 Στην παρακάτω σελίδα θα βρείτε πληροφορίες σχετικά με τις θετικές ενέργειες που πρότειναν ορισμένοι εργοδότες: Προγράμματα θετικών δράσεων