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Si vous souffrez d’un handicap ou d’un état de santé nécessitant certains aménagements ou si vous avez des besoins spécifiques, vous devrez en informer directement votre futur employeur lors de votre recrutement. 

 Vous trouverez sur cette page des informations sur les actions positives proposées par certains employeurs: Programmes d’actions positives