Sari la conținutul principal
Logoul Comisiei Europene

Testele EPSO

multiple choice tests

Concursurile și procedurile de selecție EPSO includ o serie de teste menite să evalueze competențele generale și specifice ale candidaților. Pentru detalii, consultați cadrul general de competențe al EPSO.

Anunțul de concurs este singurul document oficial cu informații detaliate despre testele efective utilizate de EPSO pentru un anumit concurs.

Această pagină conține doar exemple de teste menite exclusiv să ilustreze tipurile de teste pe care le poate utiliza EPSO în concursurile sale. Ea nu este destinată formării candidaților pentru a-i ajuta să treacă testele noastre de selecție. Formarea nu intră în mandatul EPSO.

Dacă doriți să aflați mai multe despre procedurile de selecție ale EPSO, vă sugerăm să consultați și pagina „Testele EPSO: mit și realitate”.

 

TESTELE EPSO – NOUL MODEL DE CONCURS (ÎNCEPÂND DIN 2023)

​Learn more about test standardisation under EPSO’s new competition model

Below for each profile you can find the list of possible tests and some samples of questions that candidates may encounter.

Administrators (AD-Generalists)

Administrators (AD–Specialists)

Assistants (AST-Generalists)

Assistants (AST-Specialists)

Assistants (AST-SC)

Lawyer-linguists (AD)

Lawyer-linguists (AD) - Court of Justice

Translators (AD)

You can also see a sample mock-test for an EPSO competition.

TESTELE EPSO – VECHIUL MODEL DE CONCURS (CONCURSURI PUBLICATE PÂNĂ LA SFÂRȘITUL ANULUI 2022)

Principalele etape

Tipuri de teste

Puteți consulta în cele ce urmează, pentru fiecare profil, lista testelor posibile în funcție de profil și câteva exemple de întrebări cu care v-ați putea confrunta.

Administratori (AD-Profil general)

Administratori (AD-Profil specializat)

Asistenți (AST)

Asistenți (AST-SC)

Interpreți (AD)

Juriști-lingviști (AD)

Traducători (AD)

Contract Agents / CAST Permanent

On this page you will find some sample tests that candidates may have to pass when taking part in the Contract Agents / CAST Permanent selection procedure.

All these tests will be computer-based and you will take them at the same time via remotely proctored testing. Please read our information note on the core IT requirements for remotely proctored tests.

Reasoning skills tests:

  • Verbal (assesses your ability to think logically and understand verbal, numerical information).
  • Numerical (assesses your ability to think logically and understand numerical information).
  • Abstract (assesses your ability to think logically and understand the relations between concepts involving no linguistic, spatial or numerical elements).

Reasoning skills for FG I, II and III (CAST P).

Reasoning skills for FG IV ( CAST P).

Competency test for each profile

Pending adjustments in the testing system, EPSO will be responsible only for organising the reasoning tests, but not for the competency tests. The recruiting services of the EU institutions will adapt the selection procedure of Contract Agents accordingly, and keep their relevant services informed of the applicable procedure.