Auf dieser Seite finden Sie einige Beispiele für die Tests, die Bewerberinnen und Bewerber bei der Teilnahme am ständigen Auswahlverfahren für Vertragsbedienstete/CAST ablegen müssen.
Die Tests werden computergestützt, zeitgleich und per Fernbeaufsichtigung durchgeführt. Erfahren Sie, welchen Anforderungen Ihre IT-Ausstattung bei fernbeaufsichtigten Tests genügen muss.
Tests zum logischen Denken:
- Sprachlogisches Denken (Beurteilung der Fähigkeit, logische Schlussfolgerungen aus sprachlichen Informationen zu ziehen)
- Zahlenverständnis (Beurteilung der Fähigkeit, logische Schlussfolgerungen aus Zahlenangaben zu ziehen)
- Abstraktes Denken (Beurteilung der Fähigkeit, Beziehungen zwischen Konzepten zu erkennen und zu verstehen, die weder sprachliche noch räumliche oder numerische Elemente beinhalten)
Logisches Denken für die FG I, II und III (CAST P).
Logisches Denken für die FG IV (CAST P).
Kompetenztest für jedes Profil
Das Testsystem wird gerade angepasst. In der Zwischenzeit ist EPSO nur für die Organisation der Tests zum logischen Denken zuständig, nicht jedoch für die Kompetenztests. Die einstellenden Dienststellen der EU-Organe werden das Auswahlverfahren für Vertragsbedienstete entsprechend anpassen und ihre zuständigen Dienststellen über das anzuwendende Verfahren informieren.