Cerințe de eligibilitate

Pentru a aplica pentru un post în instituțiile UE, candidații trebuie să îndeplinească anumite criterii de eligibilitate. Acestea variază în funcție de tipul de post (funcționari titulari, agenți temporari, personal contractual, experți naționali detașați sau alte categorii).

Cerințele exacte sunt întotdeauna specificate în anunțul de concurs (pentru procedurile de selecție a funcționarilor titulari), în cererea de exprimare a interesului (pentru procedurile de selecție a angajaților contractuali) sau în anunțul de post vacant. Candidații trebuie să citească atent aceste documente înainte de a-și depune candidatura.

Cerințe generale

În majoritatea cazurilor, candidații trebuie:

• să fie cetățeni ai unui stat membru al UE și să se bucure de drepturi depline în calitate de cetățeni ai UE
• să își fi îndeplinit toate obligațiile impuse de legislația națională privind stagiul militar
• să prezinte garanțiile morale necesare pentru exercitarea atribuțiilor avute în vedere

În funcție de poziție, se pot aplica criterii suplimentare.

Cerințe lingvistice

Candidații trebuie să cunoască cel puțin două limbi oficiale ale UE la nivelul cerut pentru fiecare procedură de selecție.

Pentru profilurile lingvistice, în general este necesară cunoașterea a cel puțin trei limbi.

Cerințe referitoare la studii și experiență profesională

Cerințele privind studiile și experiența profesională depind de rol și de profil. În principiu:

• Rolurile de AD (administrator) și de angajat contractual din grupa de funcții GF IV necesită, de regulă, diplomă de licență. Majoritatea rolurilor AD necesită, de asemenea, experiență profesională relevantă – mai puțin pentru posturile de administrator debutant, AD5.
• Rolurile de AST (asistent) și de angajat contractual din grupele de funcții GF I, II și III necesită, de regulă, diplomă de bacalaureat. La unele roluri se poate cere și experiență profesională relevantă.

Consultați întotdeauna anunțul oficial pentru a afla care sunt criteriile de eligibilitate complete și exacte pentru fiecare procedură de selecție.