Pārlekt uz galveno saturu
Eiropas Komisijas logotips

Līgumdarbinieku atlases procedūras

woman talking to people sitting on her left side

Līgumdarbiniekiem ir būtiska nozīme Eiropas Savienības iestāžu, struktūru un aģentūru darba atbalstīšanā.

Tie palīdz veikt pagaidu administratīvus uzdevumus vai sniedz atbalstu specializētās jomās, kurās ir vajadzīgas papildu prasmes.

Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) organizē līgumdarbinieku atlases procedūras, kas pazīstamas arī kā CAST Permanent. CAST (Contract Agents Selection Tool) ir līgumdarbinieku atlases rīks, un apzīmējums “pastāvīgs” norāda uz to, ka, izmantojot pastāvīgu reģistrācijas sistēmu, pieteikumus var iesniegt jebkurā laikā.

Atlases procedūras galvenie posmi

  1. Pieteikums

Līgumdarbinieku atlases procesa pamatā ir pastāvīga reģistrācija – jūs varat pieteikties jebkurā laikā.

Lai piedalītos:

  • iepazīstieties ar sadaļu “Līgumdarbinieki” un atlasiet profilu, kas vislabāk atbilst jūsu akadēmiskajai un profesionālajai pieredzei;
  • izlasiet visus svarīgos dokumentus, jo īpaši uzaicinājumu izteikt ieinteresētību;
  • noklikšķiniet uz “Apply” (Pieteikties), lai pieteiktos savā EPSO kontā. Ja jums tāda nav, sāciet ar tā izveidi;
  • pēc pieteikšanās savā EPSO kontā ievadiet savus personīgos, izglītības un profesionālos datus. Tādējādi jūs reģistrējaties EPSO līgumdarbinieku datubāzē;
  • jūs jebkurā laikā varat atjaunināt savu profilu, lai pievienotu jaunu pieredzi vai prasmes.
  1. Atlase

Ja rodas vajadzība pieņemt darbā jaunus darbiniekus, ES iestāžu, struktūru un aģentūru darbā pieņemšanas dienesti veic meklēšanu EPSO līgumdarbinieku datubāzē un atlasa tos kandidātus, kuri vislabāk atbilst vakances prasībām.

  1. Pārbaudījumi

Atlasītie kandidāti tiek aicināti kārtot EPSO organizētos datorizētos loģiskās analīzes testus, kuros novērtē:

  • spēju analizēt tekstu;
  • matemātiskās iemaņas;
  • abstrakto domāšanu.

 

Pieņemšana darbā

Kandidātus, kuri sekmīgi nokārtojuši pārbaudījumus, var uzaicināt uz interviju iestādē, kas pieņem darbā.
Pēc tam interviju sekmīgi izturējušajiem kandidātiem var piedāvāt līgumdarbinieka amatu.

Svarīgas piezīmes

  • Atlases process dažādās iestādēs var nedaudz atšķirties atkarībā no to vajadzībām.
  • Katra iestāde ir atbildīga par interviju veikšanu un galīgo darbā pieņemšanas lēmumu pārvaldību.
  • Varat reģistrēties vairākiem profiliem, kas atbilst jūsu prasmēm un pieredzei.

Esi gatavs pieteikties?

Reģistrējieties EPSO līgumdarbinieku datubāzē!