Sutartininkai atlieka svarbų vaidmenį remiant Europos Sąjungos institucijų, įstaigų ir agentūrų darbą.

Jie padeda atlikti laikinas administracines užduotis arba specializuotų sričių darbą, kuriam reikia papildomų įgūdžių.

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia sutartininkų atrankos procedūras, dar vadinamas CAST nuolatine atranka. CAST yra angliškų žodžių „Contract Agents Selection Tool“ (Sutartininkų atrankos priemonė) santrumpa, o „nuolatinė atranka“ reiškia, kad paraiškas galima teikti visą laiką, naudojantis nuolatinės registracijos sistema.

Pagrindiniai atrankos proceso etapai

1. Paraiškų teikimas

Sutartininkų atrankos procesas grindžiamas nuolatine registracija – paraiškas galite teikti bet kuriuo metu.

Norėdami dalyvauti:

• susipažinkite su skyriumi apie sutartininkus ir pasirinkite darbo profilį, geriausiai atitinkantį jūsų išsilavinimą ir profesinę patirtį;
• būtinai susipažinkite su visais svarbiais dokumentais, ypač kvietimu pareikšti susidomėjimą;
• Spustelėję „Pateikti paraišką“ prisijungsite prie savo unikalaus EPSO aplanko. Jei jo neturite, pirmiausia jį susikurkite;
• prisijungę prie savo EPSO aplanko įrašykite savo asmens duomenis, informaciją apie išsilavinimą ir profesinę patirtį. Taip užsiregistruosite EPSO sutartininkų duomenų bazėje;
• savo profilį galite bet kuriuo metu atnaujinti, kad jame atsispindėtų nauja patirtis ar įgūdžiai.

2. Atrinktų kandidatų sąrašas

Atsiradus įdarbinimo poreikiams, ES institucijų, įstaigų ir agentūrų įdarbinimo tarnybos atlieka paiešką EPSO sutartininkų duomenų bazėje ir atrenka geriausiai darbo reikalavimus atitinkančius kandidatus.

3. Testavimas

Atrinkti kandidatai kviečiami laikyti EPSO rengiamus kompiuterinius mąstymo testus, per kuriuos vertinama:

• žodinis mąstymas
• matematinis mąstymas
• abstraktusis mąstymas

Įdarbinimas

Sėkmingai testus išlaikę kandidatai gali būti pakviesti į pokalbį su įdarbinančia institucija.
Atrinktiems pokalbio dalyviams gali būti pasiūlyta sutartininko pareigybė.

Svarbios pastabos

• Institucijų atrankos procesas gali šiek tiek skirtis priklausomai nuo jų poreikių.
• Kiekviena institucija yra atsakinga už pokalbių rengimą ir galutinių sprendimų dėl įdarbinimo valdymą.
• Galite registruotis į įvairius profilius, atitinkančius jūsų įgūdžius ir patirtį.

Pasirengę teikti paraišką?

Užsiregistruokite EPSO sutartininkų duomenų bazėje