Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Λογότυπος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής

Διαδικασίες επιλογής για θέσεις συμβασιούχων υπαλλήλων

woman talking to people sitting on her left side

Οι συμβασιούχοι υπάλληλοι διαδραματίζουν καίριο ρόλο στην υποστήριξη του έργου των θεσμικών και λοιπών οργάνων και οργανισμών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Ασκούν έκτακτα διοικητικά καθήκοντα ή καλύπτουν ανάγκες σε εξειδικευμένους τομείς όπου απαιτούνται πρόσθετες δεξιότητες.

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει διαδικασίες επιλογής συμβασιούχων υπαλλήλων, γνωστές και ως / CAST Permanent (Μόνιμη διαδικασία επιλογής CAST). Το ακρωνύμιο CAST σημαίνει Contract Agents Selection Tool (Εργαλείο Επιλογής Συμβασιούχων Υπαλλήλων), και η διαδικασία αναφέρεται ως «Μόνιμη» επειδή οι αιτήσεις είναι ανοικτές ανά πάσα στιγμή μέσω ενός συστήματος συνεχούς εγγραφής.

Κύρια στάδια της διαδικασίας επιλογής

  1. Αίτηση

Η διαδικασία επιλογής συμβασιούχων υπαλλήλων βασίζεται στη συνεχή εγγραφή, δηλαδή μπορείτε να υποβάλετε αίτηση ανά πάσα στιγμή.

Για να συμμετάσχετε:

  • Συμβουλευτείτε την ενότητα για τους συμβασιούχους υπαλλήλους και επιλέξτε το προφίλ εργασίας που ταιριάζει καλύτερα στις σπουδές σας και στο επαγγελματικό σας υπόβαθρο.
  • Διαβάστε όλα τα σημαντικά έγγραφα, ιδίως την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος.
  • Κάντε κλικ στο «Υποβολή αίτησης» για να συνδεθείτε στον μοναδικό σας λογαριασμό EPSO. Εάν δεν έχετε λογαριασμό EPSO, ξεκινήστε με τη δημιουργία λογαριασμού.
  • Αφού συνδεθείτε, συμπληρώστε τις προσωπικές και επαγγελματικές πληροφορίες σας καθώς και τις πληροφορίες σχετικά με τις σπουδές σας στον λογαριασμό σας EPSO. Με τον τρόπο αυτό, εγγράφεστε στη βάση δεδομένων της EPSO για συμβασιούχους υπαλλήλους.
  • Μπορείτε να επικαιροποιήσετε το προφίλ σας ανά πάσα στιγμή ώστε να προσθέσετε νέα πείρα ή νέες δεξιότητες.
  1. Προεπιλογή

Όταν προκύπτουν ανάγκες πρόσληψης, οι υπηρεσίες πρόσληψης των θεσμικών και λοιπών οργάνων και οργανισμών της ΕΕ προβαίνουν σε αναζήτηση στη βάση δεδομένων της EPSO για συμβασιούχους υπαλλήλους και καταρτίζουν κατάλογο των επικρατέστερων υποψηφίων που ανταποκρίνονται καλύτερα στις απαιτήσεις της θέσης εργασίας.

  1. Δοκιμασίες

Οι υποψήφιες και οι υποψήφιοι που προεπιλέγονται προσκαλούνται σε δοκιμασίες κατανόησης με χρήση υπολογιστή, τις οποίες διοργανώνει η EPSO και με τις οποίες αξιολογούνται:

  • η κατανόηση κειμένου
  • η ευχέρεια σε αριθμητικούς υπολογισμούς
  • η κατανόηση αφηρημένων εννοιών.

 

Πρόσληψη

Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που επιτυγχάνουν στις δοκιμασίες μπορούν να κληθούν σε συνέντευξη με το θεσμικό όργανο πρόσληψης.
Στους υποψήφιους και στις υποψήφιες που επιτυγχάνουν στη συνέντευξη μπορεί στη συνέχεια να προσφερθεί θέση συμβασιούχου υπαλλήλου.

Σημαντικές σημειώσεις

  • Η διαδικασία επιλογής μπορεί να ποικίλλει ελαφρώς μεταξύ των θεσμικών οργάνων ανάλογα με τις ανάγκες τους.
  • Κάθε θεσμικό όργανο είναι υπεύθυνο για τη διεξαγωγή συνεντεύξεων και τη διαχείριση των τελικών αποφάσεων πρόσληψης.
  • Μπορείτε να εγγραφείτε για πολλαπλά προφίλ που αντιστοιχούν στις δεξιότητες και την πείρα σας.

Είστε έτοιμοι/έτοιμες να υποβάλετε αίτηση;

Εγγραφείτε τώρα στη βάση δεδομένων της EPSO για συμβασιούχους υπαλλήλους