Arbeidscontractanten spelen een belangrijke rol in het ondersteunen van het werk van de instellingen, organen en agentschappen van de Europese Unie.

Ze voeren tijdelijke administratieve taken uit of dragen expertise bij op gespecialiseerde gebieden.

Het Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO) organiseert de selectieprocedures voor arbeidscontractanten, ook wel CAST Permanent genoemd. “CAST” staat voor Contract Agents Selection Tool (selectietool voor arbeidscontractanten) en met “Permanent” wordt bedoeld dat u zich op elk moment kunt inschrijven.

Belangrijkste stappen van het selectieproces

1. Sollicitatie

U kunt zich op elk moment inschrijven voor de selectieprocedure voor arbeidscontractanten.

Hoe kunt u zich inschrijven?

• Ga naar de rubriek arbeidscontractanten en selecteer het profiel dat het best aansluit bij uw opleiding en beroepservaring.
• Lees alle belangrijke documenten, met name de oproep tot het indienen van blijken van belangstelling.
• Klik op “Solliciteren” om in te loggen op uw EPSO-account. Als u nog geen account hebt, moet u er eerst een aanmaken.
• Als u bent ingelogd op uw EPSO-account, kunt u informatie over uw opleiding en beroepservaring invullen. U wordt dan geregistreerd in de EPSO-databank voor arbeidscontractanten.
• U kunt uw profiel op elk moment bijwerken om nieuwe ervaring of vaardigheden toe te voegen.

2. Shortlist

Als er personeel nodig is, doorzoeken de aanwervende diensten de EPSO-databank voor arbeidscontractanten en stellen zij een shortlist op van de kandidaten die het beste voldoen aan de functie-eisen.

3. Afleggen van tests

Als u op de shortlist staat, wordt u uitgenodigd om redeneertests af te leggen op de computer. De tests worden georganiseerd door EPSO en beoordelen uw:

• verbaal redeneervermogen
• numeriek redeneervermogen
• abstract redeneervermogen

Aanbod

Als u bent geslaagd voor de tests, kunt u worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek met de instelling die een vacature heeft.
De beste kandidaat kan dan een functie als arbeidscontractant worden aangeboden.

Belangrijke opmerkingen

• Er kunnen kleine verschillen zijn tussen de selectieprocedures van de instellingen, afhankelijk van de behoeften.
• Elke instelling is zelf verantwoordelijk voor het organiseren van sollicitatiegesprekken en het uiteindelijke besluit om iemand een aanbod te doen.
• U kunt zich inschrijven voor alle profielen die bij uw vaardigheden en ervaring passen.

Wilt u zich inschrijven?

Registreer u nu in de databank voor arbeidscontractanten van EPSO