Sopimussuhteisilla toimihenkilöillä on keskeinen rooli Euroopan unionin toimielinten, elinten ja virastojen työn tukemisessa.

He työskentelevät määräaikaisesti hallinnollisissa tehtävissä tai lisätyövoimana erikoisaloilla, joilla on puutetta osaajista.

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää sopimussuhteisten toimihenkilöiden valintamenettelyjä, joihin viitataan nimellä CAST Permanent. ”CAST” tarkoittaa sopimussuhteisten toimihenkilöiden valintavälinettä (Contract Agents Selection Tool) ja ”Permanent” viittaa siihen, että hakemuksen voi tehdä milloin tahansa jatkuvasti käynnissä olevan rekisteröitymisjärjestelmän kautta.

Valintamenettelyn päävaiheet

1. Hakeminen

Sopimussuhteisten toimihenkilöiden valintamenettely on jatkuva – voit rekisteröityä milloin tahansa.

Miten voin osallistua?

• Valitse sopimussuhteista henkilöstöä koskevasta osiosta profiili, joka vastaa parhaiten koulutustasi ja ammatillista taustaasi.
• Tutustu huolellisesti kaikkiin asiakirjoihin, erityisesti kiinnostuksenilmaisupyyntöön.
• Napsauta Tee hakemus ‑painiketta, jolloin siirryt kirjautumaan EPSO-tilillesi. Jos sinulla ei vielä ole EPSO-tiliä, voit luoda sen tässä vaiheessa.
• Kun luot EPSO-tilin, sinua pyydetään antamaan henkilötietosi ja tiedot koulutuksestasi ja työkokemuksestasi. Näin rekisteröidyt EPSOn sopimussuhteisten toimihenkilöiden tietokantaan.
• Voit päivittää profiiliasi milloin tahansa, kun kartutat osaamistasi tai työkokemustasi.

2. Luettelo parhaista hakijoista

Kun rekrytointitarpeita ilmenee, EU:n toimielinten, elinten ja virastojen palvelukseen ottavat yksiköt laativat EPSOn sopimussuhteisten toimihenkilöiden tietokantaan tekemänsä haun perusteella luettelon hakijoista, joiden profiilit vastaavat parhaiten työn vaatimuksia.

3. Kokeet

Esivalinnan läpäisseet hakijat kutsutaan EPSOn järjestämiin tietokoneella tehtäviin päättelykykyä mittaaviin kokeisiin, joissa arvioidaan seuraavia osa-alueita:

• kielellinen päättely
• numeerinen päättely
• abstrakti päättely.

Palvelukseenotto

Hakijat, jotka läpäisevät nämä kokeet, voidaan kutsua haastatteluun rekrytointia suunnittelevaan toimielimeen, elimeen tai virastoon.
Haastattelun jälkeen hakijalle voidaan tarjota työtä sopimussuhteisena toimihenkilönä.

Huomattavaa

• Valintaprosesseissa voi olla joitakin eroja kunkin toimielimen tarpeiden mukaan.
• Kukin toimielin vastaa itse haastattelujen järjestämisestä ja lopullisten rekrytointipäätösten teosta.
• Voit rekisteröityä yhteen tai useampaan profiiliin, jotka vastaavat osaamistasi ja kokemustasi.

Oletko valmis tekemään hakemuksen?

Rekisteröidy EPSOn sopimussuhteisten toimihenkilöiden tietokantaan