Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο

Απαιτήσεις επιλεξιμότητας

Για να υποβάλουν αίτηση για θέση εργασίας εντός των θεσμικών οργάνων της ΕΕ, οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες πρέπει να πληρούν ένα σύνολο κριτηρίων επιλεξιμότητας. Τα κριτήρια αυτά ποικίλλουν ανάλογα με το είδος του ρόλου —όπως μόνιμο προσωπικό, έκτακτοι/έκτακτες ή συμβασιούχοι υπάλληλοι, αποσπασμένοι/αποσπασμένες εθνικοί/εθνικές εμπειρογνώμονες ή άλλοι ρόλοι.

Οι ακριβείς απαιτήσεις καθορίζονται πάντοτε στη σχετική προκήρυξη διαγωνισμού, στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για διαδικασίες επιλογής συμβασιούχων υπαλλήλωνή στην προκήρυξη κενής θέσης. Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες θα πρέπει να εξετάζουν προσεκτικά αυτά τα έγγραφα πριν υποβάλουν αίτηση.

Γενικές απαιτήσεις

Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες πρέπει:

  • Να είναι πολίτες κράτους μέλους της ΕΕ και να απολαμβάνουν πλήρη δικαιώματα ως πολίτες της ΕΕ
  • Να έχουν εκπληρώσει τυχόν υποχρεώσεις τις οποίες υπέχουν βάσει της εθνικής νομοθεσίας περί στρατολογίας
  • Να παρέχουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των σχετικών καθηκόντων

Ανάλογα με τη θέση εργασίας, ενδέχεται να ισχύουν πρόσθετα κριτήρια.


Γλωσσικές απαιτήσεις

Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες πρέπει να γνωρίζουν τουλάχιστον δύο επίσημες γλώσσες της ΕΕ στο επίπεδο που απαιτείται για τη διαδικασία επιλογής.

Για γλωσσικά προφίλ, συνήθως απαιτείται γνώση τουλάχιστον τριών γλωσσών.

 

Εκπαίδευση και επαγγελματική πείρα

Οι απαιτήσεις για την εκπαίδευση και την επαγγελματική πείρα εξαρτώνται από τον ρόλο και το προφίλ. Κατά κανόνα:

  • Για τους ρόλους AD (διοικητικών υπαλλήλων) και συμβασιούχων υπαλλήλων της ομάδας καθηκόντων FG IV απαιτείται συνήθως πανεπιστημιακό πτυχίο. Για τους περισσότερους ρόλους AD απαιτείται επίσης σχετική επαγγελματική πείρα, εκτός από τις θέσεις εργασίας εισαγωγικού βαθμού AD5.
  • Για τους ρόλους AST (βοηθών) και συμβασιούχων υπαλλήλων των ομάδων καθηκόντων I, II και III απαιτείται συνήθως δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Ανάλογα με τον ρόλο, μπορεί επίσης να απαιτείται σχετική επαγγελματική πείρα.

Ανατρέχετε πάντα στην επίσημη προκήρυξη για τα πλήρη και ακριβή κριτήρια επιλεξιμότητας για κάθε διαδικασία επιλογής.