Některá pracovní místa vyžadují odpovídající odbornou praxi.
Aby bylo možné vaši praxi započítat, musí se jednat o skutečnou, placenou práci vykonávanou buď jako zaměstnanec, nebo jako poskytovatel služeb, která je relevantní pro náplň práce uvedenou v oznámení o výběrovém řízení nebo ve výzvě k vyjádření zájmu.

Jaký druh praxe je akceptován?

• placená práce: jakýkoli typ smlouvy (zaměstnanec, osoba samostatně výdělečně činná, státní zaměstnanec atd.)

• dobrovolná práce: pouze pokud je nějakým způsobem odškodněna a je srovnatelná s prací na plný úvazek

• stáže: pouze placené

• vojenská služba: povinná vojenská služba se započítává až do zákonné doby trvání ve vaší zemi

• mateřská či rodičovská dovolená nebo dovolená při adopci dítěte: započítává se pouze v případě, že proběhla během aktivní pracovní smlouvy

• doktorské studium: započítává se jako praxe v délce až tří let, pokud je úspěšně dokončeno

• částečný pracovní úvazek: započítává se poměrným dílem (např. 50 % po dobu 6 měsíců = 3 měsíce)

Důležité:
V úvahu bude brána pouze praxe po získání diplomu požadovaného pro výběrové řízení.

Vaší způsobilost přezkoumá a potvrdí výběrová komise. Její rozhodnutí se objeví ve vašem účtu EPSO.