Alcune posizioni richiedono un'esperienza professionale pertinente.
Affinché la tua esperienza possa essere presa in considerazione, deve trattarsi di un lavoro reale e retribuito, svolto in qualità di dipendente o di prestatore di servizi, e pertinente alle mansioni indicate nel bando di concorso o nell'invito a manifestare interesse.

Quale tipo di esperienza è accettata?

• Lavoro retribuito: qualsiasi tipo di contratto (lavoratore dipendente, lavoratore autonomo, freelance, dipendente pubblico, ecc.).

• Attività di volontariato: soltanto se prevede una qualche forma di retribuzione e se è equiparabile a un lavoro a tempo pieno.

• Tirocinio: soltanto se retribuito.

• Servizio militare: il servizio di leva obbligatorio viene preso in considerazione per un periodo non superiore alla durata legale nel tuo paese.

• Congedo di maternità/parentale/di adozione: è preso in considerazione soltanto se rientra in un contratto di lavoro attivo.

• Dottorato di ricerca: è assimilato all'esperienza professionale per una durata massima di 3 anni, a condizione che sia stato completato con successo.

• Lavoro a tempo parziale: è conteggiato in proporzione al tempo lavorato (ad esempio 50% per 6 mesi = 3 mesi).

Attenzione:
viene presa in considerazione soltanto l'esperienza acquisita dopo il conseguimento del diploma richiesto per il concorso.

La commissione giudicatrice esamina e conferma l'ammissibilità. La sua decisione figurerà nel tuo account.