Nogle stillinger kræver relevant erhvervserfaring.
Hvis din erfaring skal tælle, skal den komme fra reelt lønnet arbejde, udført enten som ansat eller som tjenesteyder, og være relevant for arbejdsopgaverne i meddelelsen om udvælgelsesprøve eller indkaldelsen af interessetilkendegivelser.

Hvilken type erfaring accepteres?

• Lønnet arbejde: Enhver kontrakttype (lønmodtager, selvstændig, freelancer, tjenestemand osv.).

• Frivilligt arbejde: Kun hvis det aflønnes på en eller anden måde og kan sammenlignes med fuldtidsarbejde.

• Praktikophold: Kun hvis det er lønnet.

• Værnepligt: Obligatorisk militærtjeneste tæller med op til den lovbestemte varighed i dit land.

• Barselsorlov/forældreorlov/adoptionsorlov: Tæller kun, hvis den er afholdt i løbet af en aktiv arbejdskontrakt.

• Ph.d.: Tæller som op til 3 års erfaring, hvis ph.d.-studiet afsluttes med et positivt resultat.

• Deltidsarbejde: Medregnes pro rata (f.eks. 50 % i 6 måneder = 3 måneder).

Bemærk:
Kun erfaring, der er opnået efter erhvervelsen af det eksamensbevis, der kræves til udvælgelsesprøven, vil blive taget i betragtning.

Udvælgelseskomitéen gennemgår og bekræfter, at adgangsbetingelserne er opfyldt. Deres afgørelse vil fremgå af din ansøgerkonto.