Договорно нает персонал
Договорно наетите служители изпълняват редица технически или административни задачи и могат да осигурят допълнителен капацитет в специализирани области, в които няма достатъчно длъжностни лица.
Обикновено те се наемат на срочни договори (максимум 6 години във всяка институция на ЕС), но в някои случаи могат да им бъдат предложени безсрочни договори (в служби, агенции, делегации или представителства).
Позиции за договорно наети служители са налични за широк набор от професионални профили.
С нарастването на нуждите от договорно нает персонал специални обявления за свободни работни места могат да бъдат публикувани за широк кръг от профили, като например уебмастери, служители по политиките, лингвисти, координатори на проекти, служители по сигурността, научно-технически ръководители, шофьори, специалисти по комуникация или изследователи.
Научете повече за процедурата за подбор.
Всички длъжности за договорно наети служители са разделени в четири функционални групи (равнища на кариера):
| Функционална група (ФГ) | Степен | Задачи |
| ФГ IV | 13—18 | Административни, консултантски, езикови и други подобни технически функции, осъществявани под ръководството на длъжностни лица или срочно наети служители. |
| ФГ III | 8—12 | Изпълнителни функции, изготвяне на проекти, счетоводство и други подобни технически задачи, осъществявани под ръководството на длъжностни лица или срочно наети служители. |
| ФГ II | 4—7 | Деловодителски и секретарски функции и други подобни задачи, осъществявани под ръководството на длъжностни лица или срочно наети служители. |
| ФГ I | 1—3 | Технически задачи и задачи по административно обслужване, осъществявани под ръководството на длъжностни лица или срочно наети служители. |
За повече подробности вижте таблицата на заплатите (приложима от 1 януари 2024 г.).
