Agentes contractuales
Los agentes contractuales llevan a cabo una serie de tareas manuales o administrativas y pueden proporcionar capacidad adicional en ámbitos especializados en los que se dispone de un número insuficiente de funcionarios.
Por lo general, se emplean con contratos de duración determinada (un máximo de seis años en cualquier institución de la UE), pero en algunos casos pueden ofrecerse contratos por tiempo indefinido (en oficinas, agencias, delegaciones o representaciones).
Los puestos de agente contractual están disponibles para una amplia gama de perfiles profesionales.
A medida que surgen necesidades de personal contractual, pueden publicarse vacantes ad hoc para una amplia gama de perfiles, como administradores de web, responsables políticos, lingüistas, coordinadores de proyectos, responsables de seguridad, gestores de ingeniería científica, conductores, especialistas en comunicación e investigadores, por citar solo algunos.
Más información sobre el proceso de selección.
Todos los puestos de agentes contractuales se dividen en cuatro grupos de funciones (niveles de carrera):
| Grupo de funciones (GF) | Grado | Funciones |
| GF IV | 13 a 18 | Tareas administrativas, de asesoramiento, lingüísticas y tareas técnicas equivalentes, realizadas bajo la supervisión de funcionarios o agentes temporales. |
| GF III | 8 a 12 | Tareas de ejecución, redacción y contabilidad, y otras tareas técnicas equivalentes, realizadas bajo la supervisión de funcionarios o agentes temporales. |
| GF II | 4 a 7 | Tareas de oficina y secretaría, de gestión administrativa y otras tareas equivalentes, realizadas bajo la supervisión de funcionarios o agentes temporales. |
| GF I | 1 a 3 | Tareas manuales y auxiliares de apoyo administrativo, realizadas bajo la supervisión de funcionarios o agentes temporales. |
Para más información, consulte el siguiente cuadro de remuneraciones (aplicable desde el 1 de enero de 2024).
