Kontraktsanställda
Kontraktsanställda utför många olika manuella eller administrativa uppgifter och kan bidra med extra kapacitet på specialistområden där det råder brist på fast anställd personal.
De är i allmänhet visstidsanställda (högst sex år vid alla EU-institutioner), men i vissa fall kan kontrakten omvandlas till en fast anställning (vid kontor, byråer, delegationer eller representationer).
Kontraktsanställda har många olika jobbprofiler.
Eftersom behovet av kontraktsanställda ökar kan riktade utlysningar komma att publiceras för många olika profiler, t.ex. webbansvariga, handläggare, översättare och tolkar, projektsamordnare, säkerhetspersonal, vetenskapliga och tekniska chefer, chaufförer, kommunikatörer och forskare.
Alla jobb för kontraktsanställda är uppdelade i fyra tjänstegrupper (nivåer):
| Tjänstegrupp | Lönegrad | Uppgifter |
| IV | 13–18 | Ledande, utredande, språkliga och liknande tekniska uppgifter under ledning av fast eller tillfälligt anställd personal. |
| III | 8–12 | Administrativa uppgifter, utarbetande av texter, bokföring och andra liknande tekniska uppgifter under ledning av fast eller tillfälligt anställd personal. |
| II | 4–7 | Kontorsarbete och sekreteraruppgifter, kontorsledning och liknande uppgifter under ledning av fast eller tillfälligt anställd personal. |
| I | 1–3 | Manuellt och administrativt servicearbete under ledning av fast eller tillfälligt anställd personal. |
Läs mer i lönetabellen (gäller sedan den 1 januari 2024).
