Agenti contrattuali
I membri del personale contrattuale svolgono una serie di mansioni manuali o amministrative e possono fornire capacità aggiuntive in settori specializzati in cui c'è carenza di funzionari.
Di solito sono assunti con contratti a tempo determinato (massimo 6 anni in qualsiasi istituzione dell'UE), ma in alcuni casi possono ottenere contratti a tempo indeterminato (in organismi, delegazioni o rappresentanze).
Sono disponibili posti di agente contrattuale per un'ampia gamma di profili professionali.
In funzione del fabbisogno di personale contrattuale, possono essere pubblicati posti vacanti ad hoc per un'ampia gamma di profili, ad esempio webmaster, funzionari addetti alle politiche, linguisti, coordinatori di progetto, responsabili della sicurezza, responsabili di progetti tecnico-scientifici, autisti, specialisti della comunicazione e ricercatori, per citarne solo alcuni.
Scopri di più sulla procedura di selezione.
I posti per agenti contrattuali sono suddivisi in quattro gruppi di funzioni (livelli di carriera):
| Gruppo di funzioni (GF) | Grado | Mansioni |
| GF IV | 13-18 | Mansioni amministrative, consultive, linguistiche ed altre mansioni tecniche equivalenti, svolte sotto la supervisione di funzionari o di agenti temporanei. |
| GF III | 8-12 | Mansioni esecutive, redazionali, contabili ed altre mansioni tecniche equivalenti, svolte sotto la supervisione di funzionari o di agenti temporanei. |
| GF II | 4-7 | Lavori d'ufficio e di segreteria, direzione di un ufficio e altre mansioni equivalenti, svolte sotto la supervisione di funzionari o di agenti temporanei. |
| GF I | 1-3 | Mansioni manuali o di servizio di sostegno amministrativo, svolte sotto la supervisione di funzionari o di agenti temporanei. |
Per saperne di più, consulta la tabella degli stipendi (applicabile a partire dal 1º gennaio 2024).
