Agents contractuels
Les agents contractuels effectuent un certain nombre de tâches manuelles ou administratives et peuvent pallier un manque de fonctionnaires dans certains domaines spécialisés.
Ils sont généralement recrutés dans le cadre de contrats à durée déterminée (maximum 6 ans dans les institutions de l’UE), mais, dans certains cas, ils peuvent se voir proposer des contrats à durée indéterminée (dans les bureaux, agences, délégations ou représentations).
Des postes d’agents contractuels sont disponibles pour un large éventail de profils professionnels.
En fonction des besoins en personnel contractuel, des offres d'emploi ad hoc peuvent être publiées pour un large éventail de profils: webmasters, chargés de mission, linguistes, coordinateurs de projets, responsables de la sécurité, gestionnaires dans le domaine de l’ingénierie scientifique, chauffeurs, spécialistes de la communication ou chercheurs, pour n’en citer que quelques-uns.
En savoir plus sur la procédure de sélection.
Tous les postes d’agents contractuels sont répartis en quatre groupes de fonctions (niveaux de carrière):
| Groupe de fonctions (GF) | Grade | Tâches |
| GF IV | 13 à 18 | Tâches administratives, de conseil, linguistiques et tâches techniques équivalentes, exécutées sous la supervision de fonctionnaires ou d'agents temporaires |
| GF III | 8 à 12 | Tâches d'exécution, de rédaction, de comptabilité et autres tâches techniques équivalentes, exécutées sous la supervision de fonctionnaires ou d'agents temporaires |
| GF II | 4 à 7 | Tâches de bureau et de secrétariat, direction de bureau et autres tâches équivalentes, exécutées sous la supervision de fonctionnaires ou d'agents temporaires |
| GF I | 1 à 3 | Tâches manuelles et d'appui administratif effectuées sous le contrôle de fonctionnaires ou d'agents temporaires |
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le tableau des traitements (applicable à partir du 1er janvier 2024).
