Kontraktansatte
Kontraktansat personale udfører en række manuelle eller administrative opgaver og tilfører ekstra kapacitet på bestemte områder i perioder, hvor der er mangel på tjenestemænd.
De ansættes normalt på tidsbegrænsede kontrakter (højst 6 år i en hvilken som helst EU-institution), men i nogle tilfælde kan de tilbydes tidsubegrænsede kontrakter (i kontorer, agenturer, delegationer eller repræsentationer).
Der findes kontraktstillinger inden for en bred vifte af områder/jobprofiler:
Når der opstår behov for kontraktansat personale, kan der slås ad hoc-stillinger op inden for en bred vifte af jobprofiler såsom webmastere, politiske medarbejdere, sprogmedarbejdere, projektkoordinatorer, sikkerhedsmedarbejdere, ingeniører, chauffører, kommunikationsspecialister og forskere.
Læs mere om udvælgelsesprocessen.
Kontraktansat personale er opdelt i fire ansættelsesgrupper (karriereniveauer):
| Ansættelsesgruppe | Lønklasse | Opgaver |
| FG IV | 13 til 18 | Administrations- og rådgivningsopgaver samt sproglige og tilsvarende tekniske opgaver, som udføres under tilsyn af tjenestemænd eller midlertidigt ansatte |
| FG III | 8 til 12 | Ekspeditions-, redaktions- og revisionsopgaver samt tilsvarende tekniske opgaver, som udføres under tilsyn af tjenestemænd eller midlertidigt ansatte |
| FG II | 4 til 7 | Kontor-, sekretariats- og forvaltningsopgaver samt tilsvarende opgaver, som udføres under tilsyn af tjenestemænd eller midlertidigt ansatte |
| FG I | 1 til 3 | Manuelt arbejde og administrative støttefunktioner, som udføres under tilsyn af tjenestemænd eller midlertidigt ansatte |
Du kan se mere i denne løntabel (gældende fra den 1. januar 2024).
