Lepingulised töötajad
ELi heaks on võimalik töötada tähtajalise lepingu alusel.
Lepingulised töötajad täidavad mitmesuguseid füüsilisi või haldusülesandeid ning võivad pakkuda täiendavat suutlikkust spetsiifilistes valdkondades, kus ei ole piisavalt ametnikke.
Üldiselt võetakse nad tööle tähtajalise lepingu alusel (maksimaalselt kuus aastat mis tahes ELi institutsioonis), kuid mõnel juhul võidakse nendega sõlmida ka tähtajatu leping (asutustes, delegatsioonides või esindustes).
Lühend CAST tähistab lepinguliste töötajate valimise töövahendit (Contract Agents Selection Tool) ja Permanent tähendab, et valikumenetlusele ei ole kehtestatud kandideerimistähtaega.
Valikumenetluse CAST Permanent ametikohad on seotud mitmesuguste tööprofiilidega. Käesoleva valikumenetluse raames saab kandideerida profiilile, mitte konkreetsele ametikohale.
ELi institutsioonid, organid ja asutused võivad värvata lepingulisi töötajaid, et täita konkreetseid ametikohti lepinguliste töötajate erakorralise valikumenetluse kaudu. Sellisel juhul on iga vaba ametikoha jaoks kehtestatud kandideerimistähtaeg.
Lepinguliste töötajate erakorralisi valikumenetlusi võidakse vastavalt vajadusele kohaldada mitmesuguste profiilide puhul, nagu veebmeistrid, poliitikaametnikud, keelespetsialistid, projektikoordinaatorid, turvaametnikud, tehniliste nõuete eest vastutavad isikud, autojuhid, kommunikatsioonispetsialistid, uurijad jne.
Lisateavet valikumenetluse kohta leiate valikumenetluse lehelt.
Edukaks osutunud kandidaadid võetakse tööle kindlaksmääratud ajaks. Mõnes ELi organis ja asutuses on võimalik lepingut pikendada määramata ajaks.
Kõik lepingulised töötajad jagunevad nelja tegevusüksusesse (ametiastmed):
| Tegevusüksus | Palgaaste | Ülesanded |
| IV tegevusüksus | 13–18 | Administratiivsed, nõuandvad ja keelelised ülesanded ning samaväärsed tehnilised ülesanded, mida täidetakse ametnike või ajutiste töötajate järelevalve all. |
| III tegevusüksus | 8–12 | Täidesaatvad ja dokumentide koostamise ja raamatupidamisega seotud ülesanded ning muud samaväärsed tehnilised ülesanded, mida täidetakse ametnike või ajutiste töötajate järelevalve all. |
| II tegevusüksus | 4–7 | Kantselei- ja sekretäritöö ja büroo juhtimisega seotud ülesanded ning muud samaväärsed ülesanded, mida täidetakse ametnike või ajutiste töötajate järelevalve all. |
| I tegevusüksus | 1–3 | Füüsiline töö ja administratiivsed tugiteenused, mida tehakse ametnike või ajutiste töötajate järelevalve all. |
Lisateavet saab palgatabelist (mis kehtib alates 1. jaanuarist 2024).