Direktor: Olivier Salles
Olivier Salles wurde am 16. Mai 2025 zum neuen Direktor von EPSO ernannt.
Olivier ist französischer Staatsbürger und besitzt Masterabschlüsse der Studiengänge Internationale Beziehungen und Politikwissenschaften der Universitäten Sorbonne und Lyon II.
Aus seiner über 30-jährigen Laufbahn als EU-Beamter bringt er eine Fülle von Erfahrungen in den Bereichen Politikkoordinierung, Recht und Management mit, die ihm bei seiner Aufgabe im EPSO nützlich sein werden. Zu seinem vielfältigen Portfolio in mehreren Kommissionsdienststellen gehören Funktionen in den Bereichen Personal, Finanzen und in der Kommunikation der gesetzgeberischen Arbeit.
Dank seiner Rolle als Verwaltungsdirektor in neuen EU-Einrichtungen wie der Behörde zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung (AMLA) und der Europäischen Staatsanwaltschaft (EUStA) kennt sich Olivier mit anspruchsvollen Projekten aus.
Daher ist er hervorragend geeignet, um die Herausforderungen zu bewältigen, mit denen das EPSO konfrontiert ist. Er wird sicherstellen, dass das EPSO seine Aufgabe als vertrauenswürdiger Partner bei Auswahlverfahren für die EU-Organe erfolgreich erfüllt.
Leiterin des Referats Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation: Sandra Cavallo
Sandra kam am 16. Dezember 2025 als Leiterin des Referats Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation zum Europäischen Amt für Personalauswahl.
Sie bringt über 25 Jahre Erfahrung im Bereich der institutionellen Kommunikation mit, die sie in leitenden Positionen in EU- und UN-Organisationen und dem italienischen öffentlich-rechtlichen Rundfunk (RAI) gesammelt hat.
Vor ihrer Zeit bei EPSO arbeitete Sandra bei der Europäischen Kommission, u. a. als stellvertretende Referatsleiterin in der Generaldirektion Europäischer Katastrophenschutz und humanitäre Hilfe (DG ECHO) und in der Generaldirektion Kommunikation (DG COMM), wo sie EU-weite Kommunikationsmaßnahmen und Netzwerke wie Europe Direct koordinierte. Als Bereichsleiterin für die Kommunikationsgovernance und strategische Koordinierung trug sie zur externen Kommunikation der Kommission über Desinformation bei und war als Gleichstellungskoordinatorin der DG COMM tätig. Außerdem war sie Teil der Brexit-Taskforce (2018-2019).
Zuvor hatte sie bereits leitende Funktionen im Kommunikationsbereich des UNDP in der Ukraine und Moldau, im Europäischen Zentrum für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten (ECDC) und in der Europäischen Stiftung für Berufsbildung (ETF) inne.
Stellvertretende Leiterin des Referats Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation: Heike Gras
Heike Gras begann ihre Laufbahn in der Privatwirtschaft im Tourismus- und Gastgewerbe in Brüssel und Göteborg, gefolgt von einer Tätigkeit in einer internationalen Prüfungsgesellschaft.
Anschließend wechselte sie in den öffentlichen Sektor und nahm 1996 ihre Arbeit bei der Europäischen Kommission auf, zunächst im Referat Haushalt und Finanzen der Generaldirektion für allgemeine und berufliche Bildung und Jugend. Danach übernahm sie u. a. Funktionen in den Generaldirektionen Außenbeziehungen und Verkehr und Energie.
Im Jahr 2003 wechselte Heike in die Personalverwaltung, wo sie zunächst im damals neu gegründeten Europäischen Amt für Personalauswahl (EPSO) als Koordinatorin für Auswahlverfahren tätig war. Später arbeitete sie im Referat Humanressourcen der Generaldirektion Binnenmarkt und Dienstleistungen, bevor sie 2013 zu EPSO zurückkehrte.
Bei EPSO hatte sie seither verschiedene Positionen inne, darunter
- als Teamleiterin für Testentwicklung,
- als stellvertretende Leiterin des Referats für E-Auswahl und Testentwicklung und
- aktuell als stellvertretende Leiterin des Referats Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation.
Leiterin der Testentwicklung und -durchführung: Angela Heberling
Angela nahm im Juli 1993 ihre Arbeit bei den Organen der Europäischen Union auf, zunächst in der Generaldirektion Umwelt der Europäischen Kommission.
Nach zwei Jahren wechselte sie in die Personalverwaltung und begann ihre Laufbahn in der Personaleinstellungsbehörde der Europäischen Kommission, die später in das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) integriert wurde.
Bei EPSO hatte sie bereits verschiedene Positionen inne
- darunter als Mitglied der Taskforce für die Durchführung des EPSO-Reformprogramms (EDP),
- als Vorsitzende des Leitungsausschusses, der für die Überwachung aller Auswahlverfahren zuständig ist,
- als Leiterin des Referats für E-Auswahl und Testentwicklung,
- als Leiterin des Referats Planung und Koordinierung und
aktuell als Leiterin des Referats Testentwicklung und -durchführung.
Seit November 2020 ist sie außerdem Stellvertreterin des Direktors von EPSO.
Angela ist verheiratet und hat zwei Kinder.
Stellvertretende Leiterin des Referats Testentwicklung und -durchführung: Nikoletta Rácz
Nikoletta arbeitet seit 2005 für die Europäische Kommission und blickt auf mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Humanressourcen, operative Tätigkeiten und Management zurück.
Die Ungarin verfügt über einen Masterabschluss in Personalmanagement, einen Masterabschluss in europäischer Integration und Entwicklung von der Vrije Universiteit Brussel (VUB) und einen Postgraduiertenabschluss in Personalmanagement von der Kingston University London.
Während ihrer gesamten Laufbahn hatte Nikoletta eine Vielzahl von Positionen in der Europäischen Kommission inne, darunter HR-Beauftragte, Teamleiterin, Bereichsleiterin und stellvertretende Referatsleiterin. Vor ihrem Einstieg beim Europäischen Amt für Personalauswahl (EPSO) war sie beim Amt für Gebäude, Anlagen und Logistik in Brüssel (OIB) als HR-Beauftragte für mehr als 1 200 Bedienstete beschäftigt und leitete einen großen operativen Bereich, der für Postdienste, Diplomatenpost und den Transport von Material zuständig war.
2023 begann Nikoletta ihre Karriere beim EPSO als stellvertretende Leiterin des Referats Testvorgänge. Anschließend übernahm sie die Rolle der stellvertretenden Leiterin des Referats Testentwicklung und -durchführung. In dieser Funktion trägt sie zur Entwicklung und Durchführung von Auswahltests und -verfahren für die EU-Organe bei und unterstützt die Modernisierung der Test- und Bewertungsverfahren von EPSO.
Leiter m. d. W. d. G. b. des Referats Planung und Verwaltung von Auswahlverfahren: Martin Ohridski
Martin besitzt einen Bachelorabschluss in internationalen Beziehungen von der Universität Malta und einen Masterabschluss in europäischen öffentlichen Angelegenheiten von der Universität Maastricht. Nach einer Tätigkeit in der Tourismusbranche begann er 2003 seine europäische Karriere als Referent für öffentliche Angelegenheiten und Projektmanager für zwei europäische NRO im Bereich der sozialen und beruflichen Bildung in Brüssel.
2008 stieg Martin beim Referat für Krisenmanagement des Generalsekretariats der Europäischen Kommission (SG) in den europäischen öffentlichen Dienst ein. Er arbeitete mehr als fünf Jahre lang als Referent und Teamleiter und war für die interne Koordinierung und Unterstützung zuständig. So half er dabei, sicherzustellen, dass die Kommission wirksam zur Bewältigung von Krisen beiträgt, die ein Handeln auf Gemeinschaftsebene erfordern. Anschließend wechselte er zum Referat Transparenz des SG, wo er zur Umsetzung und Weiterentwicklung der umfassenderen Politik der Kommission in Bezug auf Transparenz und Regulierung von Lobbytätigkeiten beitrug. Ende 2020 kam Martin dann als politischer Assistent zweier Direktoren zum Europäischen Amt für Personalauswahl (EPSO) und nahm 2026 die Rolle des Leiters m. d. W. d. G. b. des Referats Planung und Verwaltung von Auswahlverfahren an.
Deputy to the head of Planning and Competition Management: Stine Hyldekjaer
Stine holds a BA in Politics and Economics, a BA in LAW as well as an MA in International Studies and Diplomacy- all from the UK. After a couple of years as a United Nations Volunteer for UNHCR in Kosovo, she decided to join the EU. She started as a young expert to the EU Delegation to Zambia in 2006 followed by posts as a project manager in several EU Delegations including in Afghanistan, Jordan and Tanzania, in the Permanent Representation of Belgium to the EU.
In 2023, Stine moved to EPSO where she was recruited as competition manager and in 2026 she was appointed Deputy Head of Unit.
Outside of work Stine enjoys Zumba, yoga and travelling.
Stellvertreter der Leiterin des Referats „Gemeinschaftliche Dienste“: Sorin Serban
Sorin begann seine Karriere in der Privatwirtschaft und war in der Abschlussprüfungs- und Versicherungsbranche in Paris tätig. Anschließend wechselte er in den öffentlichen Sektor und trat 2008 in den Gemeinsamen Auditdienst der Generaldirektion Forschung und Innovation der Europäischen Kommission ein. Bei der Kommission war er in verschiedenen Positionen tätig, u. a. als Ex-post-Prüfer, Teamleiter für Qualitätskontrolle und Bereichsleiter für Back Office und Prüfungen. Zu seinen Verantwortungsbereichen gehörten Ex-post-Prüfungen, interne Kontrolle, Finanzwesen und Haushaltsführung.
Im Jahr 2026 trat Sorin als stellvertretender Referatsleiter im Referat Gemeinschaftliche Dienste in das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) ein. In dieser Funktion unterstützt er die Referatsleitung bei der Gewährleistung eines soliden Finanz- und IT-Managements des EPSO, einschließlich der Koordinierung von Prüfungen, des Risikomanagements und der internen Kontrolle.
Leiterin der EuSA: Anna Mitelman
Anna Mitelman nahm ihre Tätigkeit im Rahmen der „EPSO-Familie“ im Januar 2023 als Leiterin der Europäischen Verwaltungsakademie (EuSA) auf.
Anna hat als Leiterin des Referats Humanressourcen (HR) im Europäischen Ausschuss der Regionen über zehn Jahre Erfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung gesammelt und war neben den Themen Aus- und Weiterbildung und Talentmanagement auch für viele andere HR-Bereiche wie Rechte und Pflichten, medizinischer und sozialer Dienst, Praktika usw. zuständig.
Sie setzt sich für lebenslanges Lernen ein und ist davon überzeugt, dass Organisationen, die diesem Thema Raum geben und in Forschung und Entwicklung investieren, stets einen Schritt voraus sein werden. Ihre Vision für die Verwaltungsakademie ist, dass die EuSA ein Zentrum für Innovation und Exzellenz ist und immer bleibt.
Anna lebt mit ihrem Ehemann und zwei Söhnen im Teenageralter in Brüssel.
Deputy to the head of EuSA: Christiane Keutgens
Christiane joined the European School of Administration as Deputy Head in August 2020. She brings over 30 years of experience in the European Commission, starting her career in DG GROW and in a European Commissioner’s Cabinet, followed by roles in DG Connect, DG Communication and the Spokesperson’s Service, with a particular focus on learning and professional development, policy coordination and capacity building.
Christiane grew up in the German-speaking Community of Belgium and has an educational background in marketing and economics. She is also an accredited coach.
She is passionate about lifelong learning, leadership and connecting people across EU institutions and across Europe. She strongly believes in the importance of human connection and in leadership rooted in purpose, trust, self-awareness and care for people. For her, lifelong learning is essential to remain curious, adapt to change and grow - as individuals, as leaders and as organisations.