Podanie prihlášky do výberového konania na zmluvných zamestnancov (časovo neobmedzeného výberového konania CAST) ešte samo osebe neznamená, že dostanete pozvanie na testy. Iba uchádzači, ktorých náborové útvary zaradili do užšieho zoznamu, budú pozvaní na výberové testy, keď to bude potrebné.

Postup pri výbere pozostáva z týchto krokov:

1. Uchádzači vyplnia a potvrdia svoju prihlášku, resp. prihlášky a aktualizujú ich aspoň každých šesť mesiacov, aby potvrdili svoj záujem a ich údaje zostali v databáze viditeľné.
2. Náborové útvary v prípade potreby predbežne vyberú (zaradia do užšieho zoznamu) z databázy všetkých potvrdených a viditeľných prihlášok určitý počet uchádzačov, ktorých profily zodpovedajú požiadavkám príslušných útvarov.
3. Predbežne vybraní uchádzači (zaradení do užšieho zoznamu) budú pozvaní na výberové testy, ktoré organizuje úrad EPSO, približne 10 dní pred konaním testov. Ide o súbory otázok s voliteľnými odpoveďami. Ďalšie informácie o technických a IT požiadavkách na online testovanie.
4. Uchádzači, ktorí uspejú vo výberových testoch, budú pozvaní na testy na účely prijatia do služobného pomeru organizované náborovými útvarmi. Súčasťou týchto testov môže byť pohovor a ďalšie formy hodnotenia.
5. Uchádzači, ktorí uspejú v testoch na účely prijatia do služobného pomeru, môžu dostať ponuku zamestnania.