Η υποβολή και μόνο αίτησης για τη διαδικασία επιλογής συμβασιούχων υπαλλήλων (μόνιμη διαδικασία επιλογής CAST) δεν σημαίνει ότι θα κληθείτε να συμμετάσχετε στις δοκιμασίες. Μόνο οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που προεπιλέγονται από τις υπηρεσίες πρόσληψης προσκαλούνται να λάβουν μέρος στις δοκιμασίες επιλογής, όταν και εφόσον υπάρξει σχετική ανάγκη.

Η διαδικασία επιλογής περιλαμβάνει τα ακόλουθα στάδια:

1. Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες ολοκληρώνουν και επικυρώνουν την/τις αίτηση/-εις τους και την/τις επικαιροποιούν τουλάχιστον κάθε εξάμηνο για να επιβεβαιώνουν το ενδιαφέρον τους και να φαίνονται στη βάση δεδομένων.
2. Όταν υπάρξει ανάγκη, οι υπηρεσίες πρόσληψης προεπιλέγουν από τη βάση δεδομένων, που περιέχει όλες τις αιτήσεις που έχουν επικυρωθεί και εμφανίζονται, ορισμένους υποψήφιους ή ορισμένες υποψήφιες των οποίων τα προφίλ ταιριάζουν με τις απαιτήσεις των υπηρεσιών.
3. Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που προεπιλέγονται προσκαλούνται σε δοκιμασίες επιλογής τις οποίες διοργανώνει η EPSO περίπου 10 ημέρες πριν από τη διεξαγωγή των δοκιμασιών. Πρόκειται για δοκιμασίες ερωτήσεων πολλαπλής επιλογής. Βλ. περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις απαιτήσεις ΤΠ και τεχνικές απαιτήσεις για τις διαδικτυακές δοκιμασίες.
4. Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που επιτυγχάνουν στις δοκιμασίες επιλογής, προσκαλούνται να συμμετάσχουν σε δοκιμασίες πρόσληψης τις οποίες διοργανώνουν οι υπηρεσίες πρόσληψης. Οι δοκιμασίες αυτές μπορεί να περιλαμβάνουν μια συνέντευξη και προαιρετικά άλλες μορφές αξιολόγησης.
5. Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που επιτυγχάνουν στις δοκιμασίες πρόσληψης μπορεί να λάβουν προσφορά εργασίας.