A folyamatos CAST kiválasztási eljárás keretében benyújtott jelentkezés nem jelenti azt, hogy Ön automatikusan meghívást kap a vizsgákra. Amennyiben új munkaerőre van szükségük, a felvételi szolgálatok döntenek arról, hogy kik vehetnek részt a kiválasztási vizsgákon (ők az ún. előválogatott pályázók).

A kiválasztási eljárás a következő lépésekből áll:

1. A pályázó elkészíti és érvényesíti a jelentkezését, amelyet legalább hathavonta frissítenie kell ahhoz, hogy továbbra is aktuális maradjon, és látható legyen az adatbázisban.
2. Amikor új munkaerőre van szükségük, a felvételi szolgálatok előválogatást végeznek: átvizsgálják az érvényesített és látható jelentkezéseket tartalmazó adatbázist, és kiválasztják azokat a pályázókat, akiknek a profilja leginkább megfelel a munkaköri követelményeknek.
3. Az előválogatottak listájára felkerülő pályázók meghívást kapnak az EPSO által szervezett kiválasztási tesztekre, kb. 10 nappal a tesztek időpontja előtt. Ezek a kiválasztási tesztek feleletválasztós kérdésekből állnak. Az online vizsgákra vonatkozó informatikai és technikai követelményekről itt talál további információkat.
4. A kiválasztási vizsgákon sikeresen szereplő pályázókat a felvételi szolgálatok felvételi vizsgára hívják be, amely interjúból és egyéb értékelő feladatokból állhat.
5. A felvételi vizsgát sikerrel teljesítő pályázók állásajánlatot kaphatnak.