Hakemuksen lähettäminen jatkuvaan CAST-valintamenettelyyn ei tarkoita, että hakija automaattisesti kutsuttaisiin kokeisiin. Niihin kutsutaan vain palvelukseen ottavien yksiköiden esivalinnan läpäisseet hakijat, kun vapaa toimi on tarjolla.

Valintamenettelyssä on seuraavat vaiheet:

1. Hakija tekee ja validoi hakemuksensa ja päivittää sen vähintään puolen vuoden välein. Päivittämällä hakemuksensa hakija ilmaisee, että hän on edelleen kiinnostunut työpaikasta (ja hakemus pysyy nähtävillä tietokannassa).
2. Kun vapaa toimi on tarjolla, palvelukseen ottava yksikkö valitsee kaikkien validoitujen (ja päivitettyjen eli nähtävillä olevien) hakemusten tietokannasta joukon hakijoita, joiden profiilit vastaavat sen tarpeita.
3. Esivalinnan läpäisseet hakijat saavat kutsun EPSOn järjestämiin valintakokeisiin noin 10 päivää ennen kokeita. Kokeet ovat monivalintakokeita. Tutustu tietoteknisiin ja teknisiin vaatimuksiin EPSOn uuden palveluntarjoajan toteuttamissa etäyhteydellä suoritettavissa kokeissa.
4. Valintakokeet läpäisseet hakijat kutsutaan rekrytoivien yksiköiden järjestämiin palvelukseenottokokeisiin. Niihin voi kuulua haastattelu ja muita arviointimenettelyjä.
5. Jos palvelukseenottokokeet sujuvat hyvin, yksikkö voi tehdä hakijalle työtarjouksen.