Earcaítear baill foirne ar conradh i ngrúpaí feidhme éagsúla (Grúpa Feidhme I–IV), lena gcinntear an cineál oibre, an leibhéal freagrachta agus na cáilíochtaí íosta is gá.

• Grúpa Feidhme I (FG I): tascanna tacaíochta láimhe agus riaracháin 
• Grúpa Feidhme II (FG II): tascanna cléiriúla agus rúnaíochta, bainistiú oifige agus tascanna coibhéiseacha eile
• Grúpa Feidhme III (FG III): tascanna feidhmiúcháin, dréachtú, cuntasaíocht agus tascanna teicniúla coibhéiseacha eile
• Grúpa Feidhme IV (FG IV): tascanna riaracháin, comhairleacha, teanga agus tascanna teicniúla coibhéiseacha eile.

An grúpa feidhme a bhféadfá a bheith incháilithe ina leith, braitheann sé ar d’oideachas agus ar do thaithí oibre, mar atá sonraithe sa ghlao ar léiriú spéise.

Tá na dálaí oibre do bhaill foirne an Aontais leagtha amach i Rialacháin Foirne an Aontais Eorpaigh.

D’fhéadfadh dálaí oibre éagsúla a bheith ann ag brath ar an institiúid nó ar an gcomhlacht den Aontas atá i gceist. Moltar d’iarrthóirí teagmháil a dhéanamh leis na seirbhísí ábhartha Acmhainní Daonna chun rialacha sonracha nó eolas breise a fháil.

Féach Leibhéil tuarastail agus dul chun cinn (nuashonraithe an 11.4.2025) chun tuilleadh eolais a fháil faoi thuarastail.

Is iondúil go mbíonn cúntóirí (AST) ag obair i róil tacaíochta riaracháin, teicniúla nó feidhmiúcháin laistigh de na hinstitiúidí den Aontas. D’fhéadfadh réimsí den sórt seo a leanas a bheith i gceist lena gcuid oibre: bainistiú airgeadais agus buiséid, acmhainní daonna, cumarsáid, tacaíocht bheartais, TF, bainistiú doiciméad, taighde, nó obair eolaíoch agus saotharlainne. Tá ról tábhachtach acu ó thaobh fheidhmiú inmheánach na n-institiúidí de.

Ó ghrád AST 1 go grád AST 11, sin iad na gráid ina gcuimsítear na Cúntóirí agus ina léirítear leibhéil éagsúla freagrachta agus taithí:

• AST 1: leibhéal iontrála, ina bhfuil meánoideachas agus taithí oibre ábhartha ar a laghad, nó gairmcháilíocht ábhartha, de dhíth ina leith 
• AST 3: is iondúil go mbíonn meánoideachas, gairmcháilíocht ábhartha, agus/nó roinnt blianta de thaithí oibre ábhartha de dhíth ina leith 
• Bíonn níos mó freagrachta agus taithí de réir a chéile ag teastáil i leith ghráid AST níos airde

An cúram ginearálta atá ar Riarthóirí (AD) ná cuidiú le cinnteoirí misean a n-institiúide nó a gcomhlachta a chomhlíonadh. Oibríonn siad de ghnáth i réimsí amhail ceapadh beartais, cur chun feidhme oibríochtúil, comhordú agus bainistiú acmhainní agus clár.

D’fhéadfadh cúraimí éagsúla a bheith orthu ag brath ar an institiúid agus ar an bpost sonrach, agus déantar cur síos mionsonraithe orthu i gcónaí san fhógra comórtais nó san fhógra folúntais.

Cumhdaítear Riarthóirí sna gráid ó AD 5 go AD 16, lena léirítear leibhéil éagsúla freagrachta agus sinsearachta:

• AD 5: an leibhéal iontrála do chéimithe ollscoile, nach dteastaíonn aon taithí ghairmiúil ina leith go ginearálta 
• AD 6 – AD 7: róil speisialtóireachta a dteastaíonn roinnt blianta de thaithí ghairmiúil ábhartha ina leith 
• AD 9 – AD 12: poist mheánbhainistíochta a dteastaíonn taithí bhainistíochta chruthaithe ina leith 
• AD 13 – AD 16: róil ardbhainistíochta lena bhfuil freagrachtaí ardleibhéil straitéiseacha agus ceannaireachta i gceist