Три основни принципа ще ръководят бъдещите действия на службата в стремежа ни да постигнем нашата визия:

• Прецизност: EPSO се стреми да възприеме най-добрите методи за подбор, като тества подходящите компетенции с правилните тестове. Целта е да се насочи вниманието към най-подходящите кандидати и да се оцени тяхната работа в съответствие с най-добрите международни практики.
• Гъвкавост: Процедурите на EPSO са все по-модулни и приспособими към специфичните изисквания на клиентите. Мненията и редовните вътрешни прегледи са неразделна част от този подход.
• Бързина: Продължителността на конкурсите на EPSO намалява. Това се постига чрез прогнозиране и подобряване на работата на комисиите за подбор и на персонала, като се подобрява сътрудничеството с институциите клиенти и се рационализират процедурите за подбор, премахвайки от тях ненужните бюрократични елементи.