EPSO laat zich leiden door drie belangrijke beginselen om zijn visie te verwezenlijken:

• Doelmatigheid: EPSO streeft naar een optimale selectie door de juiste vaardigheden te toetsen met de juiste tests. We mikken op de meest geschikte kandidaten en evalueren hun kwaliteiten aan de hand van internationaal aanvaarde methodes.
• Aanpasbaarheid: De processen van EPSO zijn steeds modulairder en kunnen worden aangepast aan de specifieke behoeften van de cliënt. Op basis van hun feedback en regelmatige interne evaluaties wordt deze aanpak voortdurend verbeterd.
• Snelheid: De vergelijkende onderzoeken van EPSO verlopen steeds sneller. Dit wordt bereikt door de werkzaamheden van jury’s en personeel goed te plannen en te ondersteunen, beter samen te werken met de instellingen waarvoor EPSO werkt en de selectieprocedures te stroomlijnen door nodeloze rompslomp te voorkomen.