Allmänna uttagningsprov för fast anställd personal

Ett bättre resultat i urvalsproven i ett allmänt uttagningsprov kan öka dina chanser att föras upp på reservlistan eftersom de sökande väljs ut på basis av sina resultat och uttagningsprovets regler.

Men om du finns med på en reservlista fattar EU-institutionerna sina rekryteringsbeslut utifrån sina behov och de sökandes profiler, inte på basis av provresultat eller rankning.

Urvalsförfaranden för kontraktsanställda

Nej, i urvalsförfaranden för kontraktsanställda kan de rekryterande avdelningarna bara se om de sökande har blivit godkända eller inte i Epsos urvalsprov. De enskilda poängen visas inte och påverkar inte rekryteringsbesluten.