Konkursy otwarte na urzędników mianowanych

Lepszy wynik testów przeprowadzonych w ramach konkursów otwartych może zwiększyć Twoje szanse na znalezienie się na liście rezerwowej, ponieważ kandydaci są wybierani na podstawie osiągniętego wyniku i zasad konkursu.

Po tym jednak jak kandydat trafi na listę rezerwową, decyzje o rekrutacji podejmują instytucje UE w oparciu o ich potrzeby oraz profil kandydata, a nie na podstawie punktów w testach czy miejsca w rankingu.

Procedury naboru pracowników kontraktowych

Nie. W procedurach naboru pracowników kontraktowych działy poszukujące kandydatów na wolne stanowiska mogą jedynie sprawdzić, czy dana osoba zdała testy EPSO. Uzyskane punkty nie są widoczne i nie wpływają na decyzję o rekrutacji.