Javni natečaji za izbor stalnega osebja

Boljši rezultati izbirnih testov za javne natečaje lahko povečajo vaše možnosti za uvrstitev na rezervni seznam, saj so kandidati izbrani na podlagi uspešnosti in pravil natečaja.

Ko pa ste uvrščeni na rezervni seznam, odločitve o zaposlitvi sprejemajo institucije EU na podlagi svojih potreb in profila kandidata, ne pa na podlagi zbranih točk na testu ali razvrstitve.

Izbirni postopki za pogodbene uslužbence

Ne. Službe, ki zaposlujejo, lahko v izbirnih postopkih za pogodbene uslužbence vidijo le, ali so kandidati uspešno opravili izbirne teste EPSO ali ne. Število zbranih točk posameznih kandidatov ni vidno in ne vpliva na odločitve o zaposlovanju.