Concursos gerais para pessoal permanente

Um melhor resultado nas provas de seleção dos concursos gerais pode aumentar as suas hipóteses de inscrição na lista de reserva, uma vez que os candidatos são selecionados com base no seu desempenho e nas regras do concurso.

No entanto, após a inscrição na lista de reserva, as decisões de recrutamento são tomadas pelas instituições da UE com base nas suas necessidades e nos perfis dos candidatos, não nas pontuações dos testes ou na classificação.

Processos de seleção de agentes contratuais

Não. Nos processos de seleção de agentes contratuais, os serviços de recrutamento só sabem se os candidatos foram aprovados ou reprovados nas provas de seleção do EPSO. As pontuações individuais não são visíveis e não influenciam as decisões de recrutamento.