Principalele diferențe dintre funcționarii titulari, agenții temporari și agenții contractuali se referă la:

• tipul și durata contractului 
• procedura de selecție 
• natura atribuțiilor exercitate. 

Funcționarii titulari

Funcționarii titulari sunt membri permanenți ai funcției publice a UE, numiți pe perioadă nedeterminată. Ei formează nucleul capitalului uman al instituțiilor europene și sunt recrutați prin concursuri generale organizate de EPSO. Există trei categorii de funcționari europeni titulari: administratori (AD), asistenți (AST) și secretari/angajați administrativi (AST/SC).

Agenții temporari

Agenții temporari sunt recrutați pentru posturi pe durată determinată sau temporară, adesea pentru a îndeplini sarcini specializate sau funcții de conducere. Procedurile de selecție sunt organizate, de obicei, direct de instituția, organismul sau agenția UE care recrutează.

Agenții contractuali

Agenții contractuali sunt recrutați cu contracte pe durată determinată pentru a îndeplini sarcini administrative, tehnice, operaționale sau de sprijin sau pentru a furniza capacități suplimentare în domenii specializate. Aceștia sunt recrutați sub patru grupe de funcții (GF I-IV), în funcție de responsabilitățile și calificările necesare. Procedurile de selecție a angajaților contractuali sunt organizate de EPSO.

Cerințele de eligibilitate, condițiile contractuale și oportunitățile de carieră variază în funcție de categoria de personal și de postul în cauză.