Kiválasztási eljárás
Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) feladata, hogy állandó és szerződéses alkalmazottakat válasszon ki az uniós intézmények és szervek részére.
Az alábbiakban ismertetjük a két különböző kiválasztási eljárást, valamint a jelentkezés és a felvétel folyamatát.
Az állandó tisztviselők kiválasztását célzó versenyvizsgák
Az uniós intézmények az EPSO által szervezett nyílt versenyvizsgákon választják ki a határozatlan idejű munkaszerződéssel foglalkoztatott (állandó)...
Folyamatos CAST kiválasztási eljárás
A folyamatos CAST-eljárás arra szolgál, hogy az uniós intézmények, szervek és ügynökségek a különféle szakterületeken szerződéses alkalmazottakat...
Hogyan lehet jelentkezni?
Ezen az oldalon néhány egyszerű lépésben ismertetjük, hogyan kell jelentkezni az uniós közszolgálatnál kiírt állandó vagy ideiglenes állásokra. Kérjük...
A következő lépések
A kiválasztási eljáráson sikeresen túljutó pályázók neve tartaléklistára kerül. Az uniós intézmények közvetlenül ezekről a listákról veszik fel leendő...
