A kiválasztási eljárásról
Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) feladata, hogy kiválassza azokat a személyeket, akik az Európai Unió intézményeinek, szerveinek és ügynökségeinek határozott és határozatlan idejű álláshelyeit betölthetik. Részletesebb tudnivalók a különböző kiválasztási eljárásokról itt találhatók.
Permanent staff selection
Permanent staff are members of the EU civil service appointed for an indefinite period. They form the core workforce and are selected through open competitions organised by EPSO. These competitions are designed to draw up reserve lists – pools of successful candidates from which the institutions, bodies, and agencies of the European Union can recruit when they have job openings.
Each competition includes several steps, from publication of the competition to the establishment of a reserve list.
Contract staff selection
Contract staff play a key role in supporting the work of the institutions, bodies, and agencies of the European Union. They help with temporary administrative tasks or supplement in specialised fields where additional skills are needed. Contract staff are generally recruited under fixed-term contracts of up to six years within any EU institution. In certain cases, particularly in agencies, delegations or representations, contracts of indefinite duration may be offered.
Discover how to register in the contract staff database.
A más kategóriájú alkalmazottak felvételére irányuló kiválasztási eljárások
Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) az Európai Unió intézményei, szervei és ügynökségei nevében az ideiglenes alkalmazottak és a kirendelt nemzeti szakértők által betölthető állásokat is közzéteszi.
A vonatkozó kiválasztási eljárásokat nem közvetlenül az EPSO bonyolítja le. Minden intézmény, szerv és ügynökség saját felvételi eljárást működtet, amely szervezeti egységenként vagy beosztásonként eltérő lehet.
Javasoljuk, hogy olvassa el figyelmesen az álláshirdetéseket, ahol részletes tájékoztatást talál a pályázati feltételekről, a jelentkezési követelményekről és a kiválasztási eljárásról.
Tekintse meg az aktuális lehetőségeket.
Ezen az oldalon arról olvashat bővebben, hogyan helyezkedhet el kölcsönzött munkavállalóként, uniós szakértőként, parlamenti asszisztensként, szabadúszó fordítóként/tolmácsként, illetve a karbantartói vagy étkezdei személyzet tagjaként.