Кандидатствайте за конкурса в областта на ИКТ (степен AD 8)

Вашите задачи като администратор в областта на ИКТ могат да включват:

Изкуствен интелект (ИИ)

• проектиране, изграждане, валидиране и експлоатация на цялостни решения с ИИ (техническа специализация в областта на ИИ)
• осигуряване на съобразено с изискванията, обосновано и мащабируемо използване на ИИ (специализация в управлението, спазването на изискванията и осигуряването на възможности за ИИ) 
• изготвяне и прилагане на политики в областта на ИИ (специализация на политиката в областта на ИИ)

Киберсигурност

• управление на риска и гарантиране на сигурността 
• архитектура, проектиране и технология 
• операции по сигурността и реагиране при инциденти 
• управление, политика и координация 
• осведоменост, умения и консултации
   

Изброените по-горе служебни задължения не са изчерпателни. Подробна информация ще намерите в обявлението за конкурса на страницата за кандидатстване, като щракнете върху бутона Начало по-долу.

За да участвате в конкурса в областта на ИКТ (степен AD 8), трябва да отговаряте на следните изисквания:

• да сте гражданин на ЕС и да се ползвате с пълния обем права на гражданин на Съюза 
• да владеете задълбочено един от официалните езици на ЕС (ниво C1) и да владеете задоволително друг официален език на Съюза (ниво B2) 
• трябва също така да имате комбинация от завършено висше образование и подходящ професионален опит, както следва:

  • тригодишен курс на обучение в сфера, свързана с избраната област на ИКТ, последван от подходящ професионален опит с продължителност поне седем години

    или

  • четиригодишен курс на обучение в сфера, свързана с избраната област на ИКТ, последван от подходящ професионален опит с продължителност поне шест години

    или

  • петгодишен курс на обучение в сфера, свързана с избраната област на ИКТ, последван от подходящ професионален опит с продължителност поне пет години

    или

  • тригодишен курс на обучение в друга област, последван от подходящ професионален опит с продължителност най-малко девет години.

Точните изисквания за отделните области се различават. Пълната информация ще намерите в обявлението за конкурса.

Процесът на подбор за конкурса в областта на ИКТ (степен AD 8) включва онлайн тестове за логическо мислене, свързан с областта тест и есе в свободен формат по въпроси, свързани с ЕС. Тестовете могат да бъдат проведени в един и същи ден или в различни дни. Точните дати за всеки тест ще бъдат съобщени на всички кандидати след крайния срок за кандидатстване. Кандидатите могат да изберат два от 24-те официални езика на ЕС за провеждането на тестовете.

Цялата информация за датите на тестовете, материалите и резултатите от тях ще бъде публикувана на страницата на конкурса и съобщена на кандидатите чрез единния портал за кандидатстване, след като бъде потвърдена. 

Допълнителни сведения можете да намерите в обявлението за конкурса.

Кандидатите, които преминат успешно процеса на подбор, се включват в списък на издържалите конкурса. 

След като успелите кандидати бъдат включени в списък на издържалите конкурса, службите за набиране на персонал на институциите и органите на ЕС, които се интересуват от техния профил, могат да се свържат с тях за провеждането на целеви събеседвания за наемане на работа. Тези събеседвания и всички свързани с тях процедури не са част от процеса на подбор, провеждан от EPSO. Събеседванията за набиране на персонал се провеждат от съответните служби за набиране на персонал, обикновено на английски и/или френски език. По време на събеседванията могат да се използват и други езици въз основа на нуждите на набиращите персонал служби и знанията, заявени от кандидатите в техните кандидатури.

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States. 
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.