Hyppää pääsisältöön
Euroopan komission logo

Hae ICT-alan kilpailuun (AD 8)

Euroopan unioni hakee palvelukseensa erittäin päteviä ICT-alan asiantuntijoita.

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää avoimen kilpailun laatiakseen varallaololuettelot, joista voidaan ottaa palvelukseen uusia hallintovirkamiehiä (palkkaluokka AD 8) seuraaville kahdelle ICT-alalle: 

  • Tekoäly
  • Kyberturvallisuus

Hakija voi valita näistä aloista vain yhden.

Tärkeät määräajat

Hakuaika alkaa 8.9.2026 ja päättyy 13.10.2026 (klo 12 Belgian aikaa).

Hakijoiden on ladattava seuraavat: 

  • voimassa oleva henkilökortti tai passi hakemisen määräaikaan mennessä (13.10.2026 klo 12 Belgian aikaa) ja 
  • todistusasiakirjat viimeistään 14.1.2027 (klo 12 Belgian aikaa).
Tyypilliset työtehtävät

ICT-alan hallintovirkamiehen tehtäviin voi kuulua esimerkiksi seuraavia:

Tekoäly

  • Päästä päähän -tekoälyratkaisujen suunnittelu, toteuttaminen, validointi ja operointi (tekninen erikoistuminen tekoälyyn)
  • Tekoälyn vaatimustenmukainen, perusteltu (defensible) ja skaalattavissa oleva käyttö (erikoistuminen tekoälyn hallinnointiin, vaatimustenmukaisuuteen ja mahdollistamiseen) 
  • Päätöksenteko ja politiikan täytäntöönpano tekoälyn alalla (politiikkatason erikoistuminen tekoälyyn)

Kyberturvallisuus

  • Riskinhallinta ja tietoturvan varmistaminen 
  • Arkkitehtuuri, suunnittelu ja teknologia 
  • Tietoturvaoperaatiot ja poikkeamiin reagoiminen 
  • Hallinnointi, toimintapolitiikka ja koordinointi 
  • Tiedotus, osaaminen ja neuvonta.
     

Edellä ei ole lueteltu tyhjentävästi kaikkia tehtäviä. Lisätietoa on kilpailuilmoituksessa, joka löytyy hakusivulta (klikkaa painiketta sivun alareunassa).

Mitä hakijoilta edellytetään?

ICT-alan kilpailuun (AD 8) osallistuvan hakijan on täytettävä seuraavat edellytykset:

  • hakijan on oltava EU:n kansalainen ja hänellä on oltava jonkin EU:n jäsenvaltion täydet kansalaisoikeudet 
  • hakijalla on oltava perusteellinen taito (taso C1) yhdessä EU:n virallisessa kielessä sekä riittävä taito (taso B2) jossakin toisessa EU:n virallisessa kielessä. 
  • Lisäksi hakijalla on oltava yliopistotason koulutus ja soveltuvaa työkokemusta seuraavasti:

    • vähintään kolmivuotinen koulutus valitun ICT-alan kannalta soveltuvalla alalla ja sen jälkeen hankittu vähintään seitsemän vuoden soveltuva työkokemus

      tai

    • vähintään nelivuotinen koulutus valitun ICT-alan kannalta soveltuvalla alalla ja sen jälkeen hankittu vähintään kuuden vuoden soveltuva työkokemus

      tai

    • vähintään viisivuotinen koulutus valitun ICT-alan kannalta soveltuvalla alalla ja sen jälkeen hankittu vähintään viiden vuoden soveltuva työkokemus

      tai

    • vähintään kolmivuotinen koulutus jollakin muulla alalla ja sen jälkeen hankittu vähintään yhdeksän vuoden soveltuva työkokemus.


Tarkat vaatimukset vaihtelevat aloittain. Tarkat tiedot ovat kilpailuilmoituksessa.

Valintamenettely – kokeet

ICT-alan kilpailun (AD 8) valintamenettely sisältää etäyhteydellä tehtävät päättelykykyä mittaavat kokeet, alakohtaisen kokeen ja EU-asioita koskevan esseekokeen. Kokeet saatetaan järjestää samana päivänä tai eri päivinä. Kunkin kokeen tarkka päivämäärä ilmoitetaan kaikille hakijoille hakuajan päätyttyä. Hakijat voivat valita kokeiden kieliksi mitkä tahansa kaksi kieltä EU:n 24 virallisesta kielestä.

Kaikki tiedot koepäivistä, materiaaleista ja tuloksista julkaistaan kilpailun verkkosivulla ja lähetetään hakijoille Single Candidate Portal -hakijaportaalin kautta heti, kun ne on vahvistettu. 

Kokeista on lisätietoja kilpailuilmoituksessa.

Varallaololuettelo ja rekrytointi

Valintamenettelyn läpäisseet hakijat kirjataan varallaololuetteloon. 

Jos hakija pääsee valintamenettelyssä varallaololuetteloon, EU:n toimielinten ja elinten palvelukseen ottavat yksiköt voivat pyytää hakijan kohdennettuun palvelukseenottohaastatteluun, jos tämän profiili kiinnostaa niitä. Nämä haastattelut ja muut niihin liittyvät menettelyt eivät ole osa EPSOn valintamenettelyä. Haastattelut suoritetaan yleensä englanniksi ja/tai ranskaksi. Haastatteluissa voidaan käyttää myös muita kieliä palvelukseen ottavien yksiköiden tarpeiden ja hakijoiden hakemuksissaan ilmaiseman osaamisen perusteella.

Moninaisuus ja osallisuus

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States. 
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.

Lisätietoa kilpailusta - Tekoäly
Lisätietoa kilpailusta - Kyberturvallisuus

Helpful videos for applicants